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Analista de Compras II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🎯 Missão do Cargo

Assegurar o fornecimento de bens e serviços de acordo com especificações e orçamentos aprovados, atendendo às necessidades da empresa e cumprindo as políticas relacionadas às compras. Além disso, apoiar a gestão da infraestrutura e dos serviços corporativos do escritório, contribuindo para um ambiente de trabalho funcional, organizado e eficiente. Atuar de forma analítica na evolução dos processos, identificando oportunidades de melhoria contínua, automação e ganho de eficiência operacional.


Responsabilidades e atribuições

SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

  • Gestão dos pedidos de compras, processos de cotação e aquisição de bens e serviços;
  • Atuar na negociação com fornecedores, analisando preços, condições comerciais e prazos de entrega, buscando a melhor relação custo x benefício;
  • Manter atualizado o cadastro de fornecedores;
  • Monitorar o desempenho dos fornecedores, utilizando indicadores e análises de dados para suportar decisões;
  • Realizar a gestão dos contratos de compra e prestação de serviços, garantindo o cumprimento dos prazos e cláusulas estabelecidas;
  • Controlar os pedidos de compras realizados, a fim de verificar possíveis divergências no processo;
  • Analisar dados operacionais da área de compras e propor melhorias, otimizações de processos e ganhos de eficiência;
  • Alimentar o sistema integrado com o processo de compras (pedido, ordem de compra, nota fiscal, pagamento etc.);
  • Realizar o acompanhamento dos serviços de Facilities do escritório, atuando na interface com fornecedores de manutenção, limpeza, condomínio, mobiliário, infraestrutura e demais serviços corporativos;
  • Acompanhar demandas relacionadas ao ambiente corporativo, contribuindo para o bom funcionamento das instalações e atendimento às áreas internas;
  • Controlar contratos, despesas e pagamentos relacionados aos serviços administrativos e de Facilities;
  • Contribuir com iniciativas de melhoria de processos por meio da utilização de soluções tecnológicas, ferramentas de automação, análise de dados e inteligência artificial, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ:

  • Graduação concluída em Administração, Comércio Exterior, Economia ou áreas afins;
  • Experiência anterior na área de Compras;
  • Experiência na gestão e relacionamento com fornecedores;
  • Desejável conhecimento do sistema Totvs;
  • Pacote Office (Excel em nível intermediário a avançado);
  • Gestão de dados e KPIs;
  • Capacidade analítica para interpretação de dados, indicadores e relatórios;
  • Organização, senso de priorização e habilidade para atuar com múltiplas demandas simultaneamente;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento às áreas internas e fornecedores.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ:

  • Experiência em empresas de médio e grande porte;
  • Experiência em empresas auditadas;
  • Conhecimento Fiscal;
  • Vivência com o sistema Totvs;
  • Vivência ou interesse em atividades de Facilities e administração de escritórios corporativos;
  • Experiência com Power BI, dashboards e análise de indicadores (KPIs) aplicados a compras, fornecedores ou processos administrativos;
  • Interesse por automação, inteligência artificial e novas tecnologias aplicadas a processos administrativos.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ?

  • Convênios médicos;
  • Convênios odontológicos;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Empréstimo consignado;
  • Convênio SESC;
  • Convênio ACATE;
  • Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
  • Licença maternidade estendida: pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de licença maternidade estendida;
  • Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
  • Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
  • Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
  • Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
  • Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
  • Café, frutas e snacks à nossa disposição;
  • 100% de subsídios em certificações técnicas;
  • Clube de vantagens: contempla parcerias com a Vittude – plataforma de psicoterapias, Total Pass – plataforma de academias pelo Brasil todo e a New Value – plataforma de serviços financeiros.
  • Day Off de aniversário;
  • Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
  • Bonificação por atingimento de metas comerciais.
  • Teltec Academy – Universidade corporativa para favorecer a cultura de aprendizagem contínua e desenvolvimento.
  • Prêmios para atitudes destaques e prêmios para Líderes destaques.
  • Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste de Mindsight
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão
  5. Etapa 5: Formulário de Compliance
  6. Etapa 6: Validação Técnica
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Cuidando das pessoas para proporcionar conexões e autonomia em busca da excelência.

Somos uma empresa brasileira que fornece soluções, serviços e consultoria de Tecnologia da Informação, com ênfase em cloud computing, segurança da informação e conectividade. Com mais de 35 anos de mercado, unimos experiência, competência e inovação para entregar o melhor aos nossos mais de 1000 clientes pelo Brasil.


Nossa história começou em Florianópolis - SC e não paramos de crescer! Hoje já estamos também fisicamente em Brasília, São Paulo, Recife, Porto Alegre e Cuiabá, além dos Solutions (como são carinhosamente apelidados nossos colaboradores) espalhados por todo o Brasil!


Seguimos incansáveis na busca por excelência através de uma empresa colaborativa, sustentável e humana e, por isso, buscamos talentos que sejam capazes de agregar novas ideias, abrindo espaço para o sucesso de maneira consistente, sustentável e resiliente, em meio aos desafios da tecnologia.

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