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Analista de Compras Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de destaque no desenvolvimento e implantação de soluções logísticas baseadas em tecnologia de ponta. Atendemos grandes clientes em todo o país, oferecendo soluções com capilaridade nacional.

Estamos passando por um momento de transformação e construção, e convidamos você a fazer parte dessa jornada.

Nossa empresa se destaca não só pela implantação de soluções tecnológicas, como também em logística e prestação de serviços de modo geral para a indústria de Meios de Pagamentos, Captura de transações e diversos outros nichos e segmentos.


Estamos em busca de um profissional Analista de Compras Jr.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por controlar, acompanhar e garantir a gestão eficiente dos contratos firmados fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos, cláusulas e obrigações contratuais, executado a organização, elaboração e renovação de contratos. Além disso, atuar na aquisição de serviços e materiais ligados à infraestrutura predial, serviços gerais e de apoio administrativo (ex: limpeza, segurança, manutenção, recepção, etc.).
  • Atividades:
  • Controlar o ciclo de vida dos contratos (assinatura, vigência, renovações, reajustes e encerramentos);
  • Alimentar e manter atualizado o sistema de gestão de contratos.
  • Acompanhar prazos críticos (renovação automática, encerramentos, reajustes, garantias, etc.).
  • Apoiar na análise e elaboração de minutas contratuais, termos aditivos e distratos.
  • Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais por todas as partes envolvidas.
  • Solicitar validações com áreas envolvidas (jurídico, compras, financeiro, etc.).
  • Manter organização e arquivamento físico e digital dos contratos.
  • Preparar relatórios de contratos vigentes, vencidos, em negociação ou inadimplentes.
  • Suportar auditorias internas e externas com documentação contratual.
  • Propor melhorias nos processos de controle contratual.
  • Realizar compras e contratações de serviços de facilities (ex: limpeza, manutenção predial, segurança patrimonial, jardinagem, recepção, copa, etc.).

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Desejável experiência prévia com controle ou gestão de contratos.
  • Conhecimentos: Excel nível básico/intermediário
  • Conhecimentos no departamento de compras e facilites, noções de compras e contratação de produtos e serviços, análise de dados e tendências para embasar decisões de compras
  • Software/Sistema: Sistema de gestão de compras e planejamento de recursos empresariais integrado
  • Noções de legislação contratual.

Informações adicionais

Somos movidos pela simplicidade, por resultados sustentáveis e por uma ética que nos guia em todas as nossas ações. Valorizamos o protagonismo, reconhecendo que cada um de nós pode fazer a diferença, e abraçamos a diversidade em todas as suas formas, pois acreditamos que é nas diferenças que encontramos a força para transformar o mundo.

A excelência é a nossa marca registrada. Não nos contentamos com menos do que o melhor em tudo o que fazemos. Somos eternos aprendizes, sempre abertos a novas oportunidades e prontos para evoluir constantemente em um ambiente que é informal, ágil e em constante transformação.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são as chaves para o nosso sucesso. Em nosso espaço de trabalho, todos são bem-vindos, independentemente de raça, etnia, religião ou orientação sexual. Respeitamos e valorizamos as diferenças, e isso é refletido em nossos grupos de afinidade, comitês e iniciativas de ESG. Nosso objetivo é criar o melhor ambiente possível para todos, onde cada voz seja ouvida e cada indivíduo possa se sentir valorizado.

Se você possui um perfil inovador, voltado para o cliente e colaborativo, temos um convite especial para você. Junte-se a nós e faça parte dessa incrível transformação que estamos promovendo. Venha fazer parte do time e traga sua energia e talento para impulsionar o nosso crescimento.

A transparência e a proteção de dados são prioridades. Seguimos uma política rigorosa para garantir que o tratamento de informações seja realizado de forma transparente e em conformidade com a lei LGPD. Valorizamos a privacidade e a confiança de cada pessoa que interage conosco, incluindo os candidatos às vagas abertas durante o processo seletivo.

Junte-se a nós nessa jornada empolgante com a gente!


O que você pode esperar da gente?

  • Assistência médica e odontológica, para você e seus dependentes
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche ou babá, Auxílio Família e Incapaz
  • Licença maternidade é de 6 meses e a licença paternidade é de 20 dias
  • Programa de Recrutamento Interno, o nosso Ciclo de Avaliação, rotinas de feedbacks, acompanhamento do seu plano de desenvolvimento e uma Plataforma de Treinamentos exclusivos para você
  • Day off para comemorar o seu aniversário da forma que preferir
  • Convênio com o Gympass (Wellhub)
  • Convênio com o SESC
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação