* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Compras Jr. para integrar nosso time de Suprimentos. Você será responsável por conduzir processos de compras, negociar com fornecedores e garantir o abastecimento de insumos, embalagens e materiais, assegurando qualidade, prazo e o melhor custo-benefício para a operação. Procuramos um profissional organizado, comunicativo e com perfil negociador, que goste de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra;
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais;
- Prospectar e homologar novos fornecedores;
- Acompanhar pedidos, prazos de entrega e eventuais devoluções;
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de compras da empresa;
- Apoiar o planejamento de compras e o controle de estoques;
- Elaborar relatórios e indicadores da área utilizando Excel;
- Manter os registros atualizados no ERP, preferencialmente SAP Business One;
- Apoiar as rotinas administrativas e documentais da área;
- Atuar em parceria com as áreas internas para atender às demandas de materiais e serviços;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Compras e Suprimentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Compras;
- Conhecimento em processos de negociação, logística e frete nacional;
- Noções de custos e processos fiscais relacionados às compras;
- Excel intermediário;
- Experiência com ERP, sendo desejável SAP Business One.
DIFERENCIAIS
- Experiência no segmento de cosméticos;
- Vivência com compras de insumos e embalagens;
- Conhecimento em SAP Business One.
Informações adicionais
Benefícios
- Ticket alimentação/refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde e odontológico
- Wellhub
- Desconto em instituições de ensino e lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Junte-se ao nosso time!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu da união de marcas fortes que já transformam a vida de milhões de pessoas em todo o Brasil: Touti, Amávia e Yes!.
Nosso maior diferencial são as pessoas. Valorizamos talentos com iniciativa, brilho nos olhos e a vontade genuína de construir algo grandioso. Aqui, cada profissional encontra espaço para crescer, aprender e deixar sua essência em marcas que estão em plena expansão.
Fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é unir coragem, simplicidade e propósito em tudo o que fazemos. É gerar impacto real na vida de clientes, franqueados e colegas de equipe.
Se você acredita no poder de transformar o mundo através do seu trabalho, saiba que sua essência tem espaço aqui. Venha fazer parte de um lugar onde o futuro acontece agora!