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Analista de Compras Junior (Foco em Serviços)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?


***Descreva brevemente qual a principal contribuição da posição/área para a companhia***


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Experiência em contratações de serviços em geral (Consultorias, RH, Marketing, Comunicação, Treinamentos, Capacitações, Facilities, Manutenção, Segurança Patrimonial, Sustentabilidade, dentre outros)
  • Atendimento de chamados e acionamentos relativos as carteiras de atendimento, respeitando o SLA pré definido de cada oferta;
  • Garantir a satisfação dos clientes através de pesquisas sobre o atendimento;
  • Construção e análise de mapas comparativos;
  • Entendimento das politicas internas de cada negócio, bem como aplicação em todos os processos;
  • Condução de processos de baixa e média complexidade, incluindo etapas de análise de escopo, cotação, negociação, emissão de pedidos, elaboração de minutas contratuais assegurando compliance e melhores condições comerciais (preço, prazo e qualidade);
  • Elaborar relatórios e controles administrativos relacionados ás compras;
  • Prospecção de fornecedores e definição de vendor list aderente ao processo de contratação;
  • Cumprimento de politicas e procedimentos interno, garantindo conformidade dos processos;

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Conhecimento nas etapas da metodologia Strategic Sourcing;
  • RFP/RFI;
  • Estruturação de comparativos;
  • Análise de inflação de itens com preços histórico de acordo com o índice oficial;
  • Conhecimento em Sap, Coupa, Ariba
  • KPIs da área de compras

Você se destaca se tiver:


  • Conhecimento em Service Now e Salesforce
  • Conhecimento em BI, dados e automações.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • TotalPass
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.

Acesse nosso grupo de vagas!