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Analista de Compras Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

SOBRE A VAGA

Apoiar a área de Compras no acompanhamento e execução de processos de compras diretas e indiretas, bem como no suporte aos processos de importação (China e Europa), garantindo cumprimento de prazos, controle de custos e conformidade documental.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Realizar cotações e análises comparativas de fornecedores.

  • Emitir pedidos de compras e acompanhar entregas.

  • Apoiar negociações sob supervisão.

  • Acompanhar contratos e prazos de vigência.

  • Executar o acompanhamento de compras diretas (matéria-prima/produtos) e indiretas (serviços, MRO, despesas administrativas).

  • Apoiar nos processos de importação (China e Europa), incluindo: atualizar informações no ERP e controles internos, apoiar análises de custo e saving da área e apoiar nos KPIs da área.
  • Atualizar informações no ERP e controles internos.

  • Apoiar análises de custo e saving da área.

  • Apoiar nos KPIs da área.

REQUISITOS:

  • Formação superior completa ou cursando Administração, Comércio Exterior, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia (estágio ou efetivo) em compras ou supply chain.
  • Excel intermediário.
  • Inglês intermediário (leitura e escrita).
  • Organização
  • Atenção a detalhes
  • Boa comunicação
  • Perfil analítico
  • Senso de urgência
  • Capacidade de negociação (em desenvolvimento)
  • Noções de processos de importação e Incoterms (desejável)
  • Vivência com ERP (desejável).

BENEFÍCIOS:
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass;
  • Bônus semestral baseado em performance.


AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

#LI-BL1


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