* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vaga para Analista de Compras Sênior

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Compras Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de compras, contribuindo diretamente para a eficiência financeira e o abastecimento das áreas internas. Este(a) profissional terá papel-chave na negociação com fornecedores, análise de mercado, gestão de contratos e acompanhamento de indicadores (custos, prazos e qualidade), garantindo decisões orientadas a resultados, compliance e melhoria contínua.

Responsabilidades:

Conduzir processos de compras estratégicas de ponta a ponta (cotação, equalização, negociação, contratação e acompanhamento).
Negociar com fornecedores visando melhor custo total, qualidade, prazo e nível de serviço.
Realizar análises de mercado, mapeando oportunidades, tendências e alternativas de fornecimento.
Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, buscando parcerias e condições competitivas.
Analisar, apoiar e acompanhar contratos (escopo, prazos, reajustes, SLAs e riscos).
Monitorar indicadores de performance (custos, prazos, qualidade, SLA), propondo ações de melhoria.
Garantir abastecimento adequado às áreas internas, alinhando prioridades, prazos e criticidade.
Atuar na otimização de custos e na melhoria contínua dos processos e rotinas de compras.
Assegurar conformidade com políticas internas, governança e boas práticas de compras.
Elaborar relatórios, apresentações e análises para suportar tomada de decisão.

Requisitos:

Domínio de Pacote Office (principalmente Excel).
Experiência sólida em compras estratégicas, negociações e gestão de fornecedores.
Vivência com análise de custos, indicadores e controle de performance.
Conhecimento em gestão/análise de contratos e condições comerciais.
Organização e capacidade de conduzir múltiplas demandas com prazos e prioridades.

Competências Comportamentais:

Visão analítica e orientado(a) a resultados.
Forte habilidade de negociação e influência.
Senso de dono e responsabilidade com custos e prazos.
Boa comunicação e relacionamento com áreas internas e fornecedores.
Proatividade, visão de melhoria contínua e foco em solução.
Capacidade de atuar sob pressão e com tomada de decisão baseada em dados.

Formação:

Ensino superior completo: Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas.