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Analista de Compras Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Vivo Vita temos uma paixão: transformar a vida de nossos colaboradores para que sua experiência de trabalho seja única!


Buscamos transformar talento em resultado, criatividade em prática e expectativas em realidade com um ambiente de trabalho colaborativo, flexível, integrado e dedicado às pessoas!


Estamos comprometidos em trazer aos nossos colaboradores toda tecnologia e treinamento para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.


Venha digitalizar seu DNA conosco!!

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar informações dos pedidos de compra, verificando quantidades, descontos, valores, unidade de negócio para compra, faturamento e cliente final, inserindo tais informações no portal do parceiro, a fim de garantir a entrada dos pedidos corretamente.
  • Manter atualizado o sistema de controle da área, inserindo as informações das compras realizadas no sistema do parceiro e no sistema da empresa, para posterior disponibilização das informações relacionadas ao acompanhamento dos pedidos.
  • Abrir processos de soluções de problemas, avaliando a natureza do assunto e os casos a serem resolvidos, analisando e corrigindo processos de vendas, bem como efetuando eventuais ajustes nos processos já iniciados, visando manter as entradas e saídas de valores e saldos de estoque equilibrados.
  • Analisar e encaminhar entradas de créditos emitidas pelo parceiro, acompanhando as emissões geradas nos processos de cancelamento de serviços e/ou devolução de produtos, bem como preenchendo formulários de cancelamentos, visando o encerramento das solicitações de devoluções de produtos e posterior solicitação de processamento das faturas de crédito emitidas pelos fornecedores.
  • Solicitar cotações de transportes junto aos parceiros logísticos, analisando as condições propostas pelos mesmos, com o objetivo de identificar / definir melhores opções de modais para atendimento às necessidades de cada caso, bem como considerando os custos das operações.
  • Realizar inventários periódicos, atuando sob orientações de empresas certificadoras, confrontando saldos físicos dos itens em estoque versus saldos fiscais, visando identificar desvios e providenciar a correção dos mesmos em caso de eventuais ocorrências.
  • Acompanhar a expedição de produtos, monitorando junto às transportadoras a evolução das entregas, visando o cumprimento dos prazos definidos, bem como o encaminhamento de soluções em eventuais intercorrências.
  • Efetuar a inclusão dos pedidos e acompanhamentos dos processos de POC e locação.
  • Acompanhar os produtos comprados pela empresa, solicitando aos distribuidores as previsões de faturamento e entregas, para visibilidade de entrada dos produtos em estoque.
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Imprescindível: Conhecimento em processos de compras direto com os Fabricantes Tier 1 (Cisco, Fortinet, HP Aruba, PureStorage, Huawei entre outros).
  • Habilidade em negociações; trabalhar bem em equipe; ser pontual. Habilidade em exatas; ter raciocínio logico; ser persuasivo; saber se comunicar bem.

Informações adicionais

  • Benefícios de um Vitalent:

  • Vale refeição (Flash Benefícios);
  • Assistência Médica e Assistência Odontológica (extensível aos dependentes),
  • Seguro de vida;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Ambiente dinâmico, colaborativo e inovador: para conseguir acompanhar o mercado e continuar inovando, nosso ritmo é acelerado e nossa curva de aprendizado é muito alta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação