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Analista de Compras Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vaga de Analista de Compras Sr com foco em Indiretos.


Profissional deverá garantir e viabilizar todos os processos de Compras do Grupo, buscando organizar processos, fechar acordo de fornecimento para demandas que possuem recorrência, compras estratégicas e participação de projetos de redução de custo.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e desenvolver novos fornecedores, avaliando aspectos comerciais, logísticos e capacidade de fornecimento, em alinhamento com as políticas internas da empresa;
  • Realizar a homologação de fornecedores conforme os procedimentos internos de compras;
  • Elaborar mapas de cotação e realizar comparativos técnicos entre propostas para garantir a melhor escolha;
  • Executar cotações e negociações de produtos e serviços, buscando atender às demandas da unidade e otimizar custos;
  • Gerenciar a contratação de serviços especializados e aquisição de materiais diversos, incluindo TI, consultoria de RH, marketing, manutenção, construção civil, entre outros;
  • Emitir pedidos de compra, encaminhá-los aos fornecedores e acompanhar o processo até a entrega final, assegurando o cumprimento das condições negociadas;
  • Administrar contratos, conduzindo processos de BID para novas negociações ou substituições de fornecedores;
  • Atuar em projetos de melhoria contínua voltados à redução de custos e aumento de produtividade;
  • Prestar suporte à área de Facilities, colaborando com a gestão operacional de contratos de segurança, limpeza, alimentação, manutenção, entre outros;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação concluída ou em andamento na área de Compras será considerada um diferencial.
  • Mínimo de 5 anos de atuação comprovada nas áreas de Compras e Facilities, com vivência em negociações estratégicas e gestão de contratos.
  • Domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint);
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de compras e contratos (ERP);
  • Certificações ou cursos técnicos voltados à área de Compras, com ênfase em técnicas de Negociação.

Informações adicionais


  • Auxílio alimentação
  • Plano de assistência médica
  • Plano de assistência odontológica
  • Programa de bem-estar Total Pass
  • Seguro de vida
  • Parceria com farmácias
  • Convênio com instituições de lazer e cultura (SESC)
  • Dia de folga no aniversário
  • Alimentação no local
  • Vale-transporte ou estacionamento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa entrevista com RH
  3. Etapa 3: Etapa entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação