* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
ATRIBUIÇÕES:
- Realizar compras de insumos variados, incluindo materiais para produção, escritório, limpeza e operações;
- Gerenciar o processo de compra de estadias e serviços relacionados para operações externas;
- Cotar, negociar e adquirir itens padrão de revenda, garantindo qualidade e custo competitivo;
- Cadastrar fornecedores, produtos e serviços no sistema de gestão interno;
- Preencher planilhas de controle e acompanhar relatórios das atividades de compras;
- Realizar acompanhamento com fornecedores para garantir o cumprimento de prazos e especificações acordadas;
- Registrar e acompanhar Relatórios de Não Conformidade (RNC), propondo ações corretivas e preventivas;
- Planejar e programar coletas e entregas de materiais, otimizando os processos logísticos;
- Apoiar na análise de fornecedores e desenvolver parcerias estratégicas;
REQUISITOS:
- Experiência anterior na área de compras ou em atividades administrativas correlatas;
- Conhecimento em sistemas ERP e pacote Office (Excel intermediário ou avançado é um diferencial);
- Habilidades de negociação, organização e comunicação interpessoal;
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
- Disponibilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos variados.
INFORMAÇÕES:
- Regime CLT
- Horário de trabalho: segunda a quinta- feira das 07:15 às 17:15 e sexta- feira das 07:15 às 16:15.
BENEFÍCIOS:
- Assistência médica sem coparticipação
- Auxilio combustível ou vale transporte
- Estacionamento gratuito
- Veículo da empresa para visitas
- Vale refeição
- Seguro de Vida
- Wellhub (Gympass)
- Day off
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- Valinhos, SP: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Preferencial)
Pergunta(s) de seleção:
- Qual é sua pretensão salarial?