* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições (Divulgação conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Principais atividades a serem desenvolvidas:
• Análise de Programas, Currículos e demais itens referentes aos cursos.
• Análise em conjunto com equipe responsável pela extração de indicadores, de avaliações e dados dos treinamentos para melhoria contínua.
• Atendimento aos alunos e partes interessadas em questões inerentes aos eventos e às ações de desenvolvimento.
• Utilizar ferramentas de dinamização de atividades em sala de aula, bem como orientar os professores no seu uso.
• Acompanhar e garantir a disponibilização de materiais didáticos, provas/avaliações e outros elementos referentes aos treinamentos.
• Análise do banco de professores e conteudistas e atualização nos sistemas.
• Realizar o planejamento e acompanhar a execução de todos os eventos de educação continuada e cursos de formação.
• Negociar a agenda dos professores e acompanhar o provimento dos demais recursos para execução das turmas educação continuada e cursos de formação.
• Reportar os resultados das disciplinas e cursos aos orientadores;
Requisitos e Qualificações (Conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Nível Superior completo em qualquer área.
• 04 anos de experiência na coordenação ou organização de eventos.
• Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica;
• Conhecimentos avançados em softwares do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Onedrive e Power Automate, entre outros);
• Conhecer e operar com autonomia ferramentas de comunicação eletrônica, tais como e-mail, fórum, chat etc;
• Capacidade analítica para o acompanhamento de indicadores, relatórios e painéis de resultados;
• Conhecimentos de gestão de processos e de projetos;
• Habilidades de negociação, comunicação e trabalho em equipe;
• Habilidades técnicas para identificar, reportar e solucionar problemas;
• Conhecimento de padrões e procedimentos da Petrobras necessários à realização de suas atividades.
Etapas do Processo Seletivo (Conforme requisitos da PR/Solicitante)
- Inscrição
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
#VemproTime