* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar na criação, estruturação e otimização de demandas de marketing e comunicação, aplicando técnicas de copywriting e metodologias ágeis, bem como gerenciamento de fluxos de comunicação interna e relacionamento com stakeholders por meio de CRM, apoiar a execução dos planos e promover a integração entre parceiros (fornecedores) e unidades educacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Processos de Comunicação: Gestão de tarefas, metodologias ágeis na área de copywriting, criação e comunicação interna, visando priorização de demandas e melhoria das entregas junto à fornecedores;
- Criar e revisar conteúdos persuasivos, utilizando técnicas de copywriting para atrair, engajar e direcionar diferentes públicos;
- Conduzir o fluxo de comunicação interna, assegurando alinhamento entre áreas, colaboração entre equipes e fortalecimento da cultura organizacional;
- Atuar como ponto de conexão entre direção pedagógica, RH, marketing e demais clientes internos, garantindo clareza, organização e agilidade nas demandas;
- Criar e implementar cronogramas, entregas e prioridades, assegurando cumprimento de prazos e qualidade das execuções;
- Apoiar a organização e padronização dos processos de comunicação e marketing;
- Contribuir para a integração entre comunicação institucional, ações de marketing e demandas das unidades educacionais.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações: Profissional com perfil colaborativo, organizado, analítico e com boa capacidade de articulação entre áreas. Espera-se postura proativa, foco em entrega e habilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
Formação:Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Domínio de copywriting aplicado ao marketing e à comunicação institucional.
- Capacidade de atuar com organização, agilidade e foco em resultados.
- Boa comunicação interpessoal e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.
- Perfil colaborativo para atuação com equipes multidisciplinares, agências e lideranças.
- Capacidade de priorização e gestão simultânea de demandas.
- Visão estratégica com execução prática.
Conhecimentos técnicos
- Copywriting aplicado ao marketing digital e à comunicação institucional.
- Metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou similares.
- Ferramentas de CRM para gestão de relacionamento e acompanhamento de demandas.
- Microsoft Excel para organização e análise de dados.
- Ferramentas de análise de desempenho e acompanhamento de métricas.
- Plataformas de marketing digital, gestão de conteúdo e automação.
- Práticas e ferramentas para comunicação interna e engajamento organizacional.
- WordPress e gestão básica de conteúdo em ambiente web.
- HubSpot ou CRM similar.
Diferenciais
- Experiência com ferramentas de mensageria e automação de comunicação.
- Vivência em ambientes educacionais ou institucionais.
- Experiência com dashboards, relatórios e indicadores de performance.
- Conhecimento mais aprofundado em WordPress e HubSpot.
- Familiaridade com rotinas de coordenação de agências e fornecedores.
- Habilidade para criação de peças gráficas
Informações adicionais
Local de Trabalho: Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Matriz.
Bairro: Funcionários - Belo Horizonte/MG.
Carga Horária: 40 horas semanais.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00 - 100%Presencial!
Salário: Informado durante a entrevista.
- Vale Transporte;
- Ticket - Alimentação ou Refeição;
- Day Off de Aniversário;
- Parceria com Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação custeados pelo colaborador);
- Parceria com Plano Odontológico Unimed (mensalidade custeada pelo colaborador);
- Parceria Totalpass;
- Parceria Escola de Idiomas;
- Parceria SESC;
- Possibilidade de Bolsa de Estudos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - Inicial de Currículos
- Etapa 3: Avaliação de Portfólio
- Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
- Etapa 5: Entrevista - RH
- Etapa 6: Aprovação
- Etapa 7: Contratação
Descrição da Empresa
Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.
Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.
Missão:
A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.
Visão:
A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.
Definição de Valores
Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:
• Excelência nos serviços prestados;
• Compromisso com a transformação do ser humano;
• Interação com as famílias;
• Capacitação contínua de todos os envolvidos;
• Transparência nas ações desenvolvidas;
• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;
• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.
