* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A vaga de Analista de Comunicação e Marketing é ideal para pessoas que têm paixão por criar experiências que conectam públicos estratégicos à marca, por meio da gestão de patrocínios alinhados à estratégia da cooperativa. Essa posição envolve planejamento e execução de ações institucionais, eventos e ativações de marca, contribuindo diretamente para o fortalecimento da imagem e dos relacionamentos da Pioneira.
Vem pra Gerência de Relacionamento! 💚
Responsabilidades e atribuições
- Gerir análises e acompanhar processos de patrocínios, garantindo alinhamento com a estratégia da cooperativa;
- Planejar e executar ações de comunicação e relacionamento institucional, com foco em eventos, ativações de marca e porta-vozes;
- Liderar o planejamento e execução de eventos proprietários da cooperativa;
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior concluída ou em andamento em áreas afins;
- Carteira de habilitação CNH B;
- Disponibilidade para deslocamento em cidades da área de ação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pioneira.
Para candidatos internos:
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 na sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas.
Informações adicionais
DIFERENCIAIS:
- Graduação em Comunicação Social - Relações Públicas;
- Pós-graduação em área afins;
- Conhecimento em eventos, ativação de marca e ações de relacionamento.
BENEFÍCIOS:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR – participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS – adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Guia de Reflexão do Colaborador
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!