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Analista de Comunicação e Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santa Maria-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: Analista de Comunicação e Marketing Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Comunicação e Marketing em nossa empresa. Responsável por estruturar, planejar e executar a área de Comunicação e Marketing do Grupo SR, atuando de forma estratégica e operacional no fortalecimento da marca, apoio às áreas comerciais e desenvolvimento de ações de comunicação interna (endomarketing).

Será responsável por desenvolver o planejamento de marketing, gerenciar a presença digital da empresa, criar materiais institucionais e comerciais, além de atuar de forma integrada com as áreas estratégicas do negócio.

Responsabilidades:
  • Estruturar e implementar o planejamento de comunicação e marketing da empresa;
  • Planejar e executar posicionamento de marca, linguagem e diretrizes de comunicação;
  • Gerenciar os perfis da empresa nas redes sociais;
  • Elaborar e aplicar pesquisas de mercado e de pós venda;
  • Planejar, criar e publicar conteúdos;
  • Interagir com seguidores;
  • Monitorar métricas de desempenho;
  • Analisar tendências de mercado;
  • Desenvolver materiais comerciais (folders, apresentações, catálogos, vídeos);
  • Garantir padronização visual;
  • Apoiar campanhas internas e externas;
  • Participar das estruturação da comunicação e marketing visando colaborar com o atingimento das metas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa;
Requisitos:
  • Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins;
  • Gestão de redes sociais;
  • Criação de materiais gráficos;
  • Planejamento de marketing;
  • Ferramentas de design;
  • Análise de métricas;
  • Comunicação escrita;
Competências Comportamentais:
  • Organização e planejamento;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Criatividade;
  • Proatividade;
  • Foco em resultados;
  • Visão estratégica e execução;
Aspectos fundamentais sobre a cultura/funcionamento da empresa:
  • Ética em todas as relações;
  • Respeito com todos;
  • Comprometimento na busca de melhores soluções;
Benefícios:
  • Vale-transporte
  • Programa de Alimentação do Trabalhador
  • Plano de Saúde (mensalidade do grupo familiar custeada 100% pela empresa)
  • Plano odontológico
  • Seguro de Vida em grupo
  • Programa de Incentivo à Educação