Analista de Comunicação Externa Pleno

• Estratégia e Community Management: Atuar na gestão proativa da comunidade, interagindo com seguidores, clientes e influenciadores. Monitorar conversas e tendências (trendjacking) para sugerir pautas que conectem o escritório aos assuntos do momento de forma ágil.

• Planejamento e Calendário Editorial: Apoiar a elaboração e manter atualizado o calendário mensal de conteúdo, alinhando marcos institucionais (premiações, rankings, publicações e eventos) e movimentações de mercado com narrativas modernas e engajadoras.

• Criação de Conteúdo e Storytelling: Contribuir para a produção de textos para os canais digitais, com apoio direto do analista sênior e do time de comunicação externa.

• Gestão e Publicação nas Plataformas: Responsável pela gestão operacional de todas as plataformas digitais do escritório: agendamento, publicação e monitoramento de interações no LinkedIn e Instagram; upload, descrição (SEO), organização em playlists e acompanhamento de métricas no YouTube; publicação e distribuição de episódios no Spotify; além da atualização e monitoramento do perfil corporativo no Glassdoor. Manter postura alinhada ao padrão de excelência da marca.

• Edição de Imagens e Inovação Visual: Adaptar e criar peças visuais com identidade sóbria e premium, incorporando referências inovadoras de design para redes sociais. Ter autonomia para ajustes de formato e criações, propondo novos layouts, como carrosséis interativos e infográficos.

• Monitoramento e Social Listening: Acompanhar menções ao escritório e aos sócios na mídia e nas redes sociais, utilizando o Buzzmonitor, identificar oportunidades de posicionamento e gerar relatórios de performance.

• Gestão do Perfil no Glassdoor (Employer Branding): Manter o perfil atualizado, monitorar avaliações e atuar em conjunto com o RH para garantir que o posicionamento como empregador reflita a cultura e os valores do escritório.

• Análise e Relatórios: Compilar e apresentar relatórios de desempenho com métricas de alcance e engajamento, traduzindo os dados em recomendações estratégicas e criativas.

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas.

• Experiência de 2 a 4 anos em Social Media. Buscamos especificamente profissionais com vivência em agências de publicidade, marcas dinâmicas, startups ou outros mercados fora do ecossistema jurídico corporativo.

• Mindset criativo: habilidade comprovada para transformar temas técnicos e complexos em narrativas atrativas (storytelling).

• Boa habilidade de escrita, com capacidade de equilibrar o tom corporativo e sofisticado com a fluidez do ambiente digital.

• Domínio de ferramentas de edição de imagem, como Canva ou similares.

• Experiência com Buzzmonitor ou plataformas similares de monitoramento e social listening.

• Familiaridade com YouTube Studio, Spotify for Podcasters e Glassdoor.

• Atenção aos detalhes, discrição e capacidade de lidar com informações sensíveis.

• Portfólio com cases criativos e inovadores aplicados a redes sociais corporativas (especialmente LinkedIn.(diferencial)

• Noções de edição ágil de vídeo para LinkedIn e Reels institucionais.(diferencial)

• Familiaridade com o ecossistema de negócios brasileiro (regulação, mercado de capitais, ESG, entre outros).(diferecial)

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.

Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.

Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.

Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.