* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A pessoa atuará como o elo estratégico entre a Diretoria e os colaboradores, profissionalizando nossos canais de comunicação e criando ações que fortaleçam a cultura organizacional e o sentimento de pertencimento.
Atividades do cargo:
- Elaborar e executar o plano anual de comunicação interna, garantindo que as mensagens-chave da empresa cheguem de forma clara a todos os níveis (do escritório ao operacional).
- Atuar como "coach" de comunicação para os sócios-fundadores, ajudando-os a humanizar sua fala e a transmitir a visão estratégica de forma inspiradora.
- Identificar focos de desinformação e agir proativamente com comunicados assertivos para manter a transparência.
- Traduzir os valores da empresa em rituais e comportamentos práticos. Criar campanhas que tirem a cultura do "quadro na parede" e a tragam para o dia a dia.
- Administrar e modernizar os canais existentes (WhatsApp corporativo, TV corporativa, e-mail, mural, redes sociais internas) e implementar novos, se necessário.
- Organizar eventos de integração, datas comemorativas e rituais de reconhecimento que façam sentido para o perfil do público da empresa.
- Aplicar e analisar pesquisas de clima e de eficácia da comunicação, transformando dados em planos de ação para a diretoria.
Requisitos necessários para inscrição:
- Formação acadêmica completa em: Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou Marketing.
- Sólida trajetória em Comunicação Interna.
- Experiência prévia em empresas familiares ou de médio porte é um diferencial crítico.
- Excelente redação (storytelling)
- Domínio de ferramentas de design (Canva/Capcut etc) para criação de artes e vídeos rápidos.
- Familiaridade com plataformas de e-mail marketing.
Informações da vaga:
- Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;
- Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
- Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Restaurante interno;
- Vale-alimentação;
- Totalpass;
- Day-off de aniversário + vale-presente;
- Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
- Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
- Licença parental estendida.
Nossas vagas são preferências para pessoas com deficiência (PCD). Na DUX Company, a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.