ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA JR- MATRIZ - SÃO PAULO/SP

• Planejar, implantar e acompanhar estratégias e projetos de Comunicação Interna e Engajamento, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Desenvolver conteúdos e layouts para apresentações, divulgações e demais materiais de comunicação.
• Redigir, revisar e publicar conteúdos nos canais internos e em materiais gráficos, assegurando clareza e identidade institucional.
• Elaborar e validar briefings e conceitos de comunicação, propondo as melhores estratégias para alcançar os resultados esperados.
• Promover e administrar ações de engajamento, como programas de benefícios, campanhas motivacionais e de conscientização.
• Planejar, organizar e executar eventos internos e externos (reuniões, treinamentos, feiras, confraternizações, ações sociais, viagens de incentivo, entre outros).
• Apoiar as iniciativas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), contribuindo para uma cultura corporativa sólida e participativa.

Employer Branding e Comunicação Externa

• Criar e implementar estratégias de Employer Branding, fortalecendo a marca empregadora dentro e fora da organização.
• Produzir e editar conteúdos visuais e audiovisuais, utilizando ferramentas como Canva, CapCut e soluções de Inteligência Artificial para otimizar a criação e publicação de materiais.
• Gerenciar e alimentar os canais de comunicação externa (LinkedIn, Instagram, site de carreiras e outros), garantindo coerência visual e textual com o posicionamento da marca.
• Elaborar roteiros, legendas e campanhas criativas voltadas à atração de talentos, diversidade e cultura organizacional.
• Interagir com candidatos e público externo, mantendo uma comunicação empática, ágil e alinhada à voz da marca.
• Apoiar a divulgação de vagas e campanhas de engajamento, em parceria com os times de Recrutamento e Comunicação Interna.

Análise e Inovação

• Acompanhar e analisar métricas de performance, como engajamento, alcance, conversão de candidatos e crescimento de seguidores, propondo melhorias contínuas.
• Manter-se atualizada(o) sobre tendências de redes sociais, comportamento digital e novas tecnologias aplicadas à atração de talentos e experiência do candidato.

• Possuir Ensino Superior Completo em Comunicação Social (habilitação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas), Marketing, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Vivência na criação de conteúdos e ações de engajamento.
• Conhecimentos avançado em ferramentas de criação de conteúdo e excel (intermediário).

Desejável:

• Vivência prévia com LinkedIn e Instagram corporativos;
• Conhecimento em ferramentas de criação e edição de imagem como Canva, Capcut, e inteligência artificial etc.

Local de trabalho:

• 04 dias de forma presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP) e 01 dia de home office.

Benefícios:

• Vale-Refeição
• Cartão Multibeneficios
• Totalpass
• Vale-Transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado
• Kit maternidade
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙