* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento).
- Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas.
- Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa.
- Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.).
- Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas.
- Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing.
- Excelente habilidade de comunicação escrita e visual.
- Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas.
- Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH / Gestor
- Etapa 5: Checagem de Referências
- Etapa 6: Conferências de Documentos
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Conheça nossa empresa.
A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.
Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.