Analista de Comunicação Interna Pleno

Planejamento e execução do calendário de comunicação interna

• Desenvolver e manter atualizado o calendário temático de ações internas, com base em datas estratégicas, tendências de mercado e necessidades da empresa.
• Pesquisar temas relevantes, propor formatos inovadores de comunicação e alinhar o conteúdo com os valores e posicionamentos institucionais.
• Realizar a curadoria de conteúdos internos e externos que fortaleçam a cultura da empresa.

Produção e distribuição de conteúdos internos

• Redigir, revisar e adaptar textos institucionais, comunicados e conteúdos informativos com linguagem adequada ao público interno.
• Desenvolver artes, vídeos e apresentações utilizando ferramentas como Canva, CapCut, PowerPoint ou similares.
• Divulgar conteúdos em canais internos como e-mail, intranet, murais físicos/digitais, WhatsApp corporativo, TV corporativa, entre outros.

Administração e otimização dos canais internos

• Administrar e atualizar os canais internos de comunicação (intranet, grupos de WhatsApp, murais, etc.).
• Analisar a efetividade dos canais, propondo ajustes ou implantação de novas ferramentas conforme necessidade da empresa.
• Atuar como guardião da linguagem institucional nos canais, assegurando consistência na comunicação.

Criação e execução de campanhas de engajamento

• Planejar e implementar campanhas internas que reforcem a cultura organizacional, os valores da empresa e datas especiais (ex: Outubro Rosa, Dia da Mulher, Dia do Colaborador, etc.).
• Estimular a participação ativa dos colaboradores por meio de ações interativas e alinhadas ao momento da empresa.
• Mobilizar lideranças para apoiar e amplificar as ações de comunicação e engajamento.
• Apoiar a comunicação de projetos estratégicos da área de Gente e Gestão, como campanhas de reconhecimento, programas de desenvolvimento, treinamentos e onboarding.
• Identificar oportunidades de gamificação e campanhas interativas como forma de aumentar o engajamento.

Acompanhamento e avaliação de resultados

• Medir o impacto das ações por meio de pesquisas de engajamento, índices de abertura de e-mail, interações nos canais e feedbacks qualitativos.
• Elaborar relatórios de desempenho e sugestões de melhoria com base nas análises feitas.
• Conduzir e tabular pesquisas rápidas com colaboradores (pulse surveys) sobre clima, comunicação e engajamento.

Organização de eventos internos

• Planejar, organizar e executar eventos corporativos internos (confraternizações, treinamentos, premiações, encontros com a liderança, aniversariantes do mês, etc.).
• Gerenciar a logística dos eventos, atuando na contratação de fornecedores, controle de orçamento e criação de materiais de divulgação.
• Assegurar que os eventos estejam alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da organização.
• Atuar junto ao time de clima e cultura para promover ações voltadas ao bem-estar, diversidade e inclusão.

Apoio à comunicação das demais áreas

• Dar suporte às áreas na elaboração de comunicados, apresentações e materiais institucionais internos.
• Participar de reuniões para entender as demandas de comunicação e traduzir tecnicamente as informações em formatos acessíveis.
• Assegurar que todas as mensagens estejam de acordo com o tom institucional e as boas práticas de comunicação.

Comunicação com fornecedores e gestão de materiais

• Realizar contato com fornecedores de comunicação e eventos, negociando prazos, valores, escopo e qualidade dos serviços e produtos contratados.
• Solicitar e controlar a produção de materiais gráficos e promocionais, garantindo entrega dentro do prazo e orçamento.
• Elaborar e manter atualizado um manual de comunicação interna com diretrizes, identidade visual e boas práticas

• Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com comunicação interna em ambientes corporativos.
• Habilidade com ferramentas como Canva, PowerPoint, Google Forms, plataformas de disparo de e-mails e gestão de projetos (ex: Trello, Notion).
• Boa escrita, domínio da norma culta e facilidade para adaptar a linguagem para diferentes públicos internos.
• Conhecimento básico em edição de vídeos e imagens é um diferencial.

🎯 Benefícios que valorizam o seu dia a dia!

💳 Vale Refeição ou Alimentação – R$31,80 por dia

Você escolhe: alimentação ou refeição, com liberdade para equilibrar suas necessidades com praticidade e bem-estar.

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🛋️ Espaço de Convivência

Nosso ambiente foi pensado para seu conforto:

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Você escolhe a melhor forma de se locomover!

🩺 Convênio Médico

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Segurança e tranquilidade para você e sua família.

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🕒 Jornada de Trabalho

Segunda a quinta: 08h às 18h e Sextas-feiras: 08h às 17h

📍 Modelo presencial, com sede em São Paulo – SP.

Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).