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Analista de Comunicação Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na ConstrutoraTenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Comunicação e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável pela criação, adaptação e revisão de conteúdos de comunicação voltados à régua de relacionamento com clientes e a comunicações pontuais fora da régua, incluindo comunicados sensíveis e situações de crise.
  • Essa posição atua diretamente na consistência da mensagem, clareza das informações e qualidade da experiência do público, garantindo alinhamento com o tom de voz da marca e com os objetivos do negócio.
  • Criar e revisar conteúdos para a régua de comunicação (e-mail, WhatsApp, cartilhas, informativos e outros formatos).
  • Produzir comunicados fora da régua, incluindo comunicações emergenciais, corretivas ou de crise.
  • Garantir clareza, objetividade e empatia nos textos, especialmente em comunicações sensíveis.
  • Adaptar linguagem e formato de acordo com o canal, público e momento da jornada.
  • Assegurar alinhamento dos conteúdos ao tom de voz, posicionamento e diretrizes da marca.
  • Apoiar a organização e manutenção da régua de comunicação (versões, cronogramas e históricos).
  • Trabalhar em parceria com áreas internas para coleta de informações e validação de mensagens.
  • Apoiar revisões e ajustes rápidos de conteúdo em cenários críticos ou de alta urgência.
  • Contribuir para melhorias contínuas dos textos com base em feedbacks e aprendizados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior (em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas);
  • Necessário saber programar campanhas e réguas em plataformas multicanais, conhecimento básico de ferramentas analíticas e domínio do Office 365;
  • Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa;
  • Capacidade de produção de textos claros, objetivos e bem estruturados;
  • Experiência ou familiaridade com criação de conteúdo para múltiplos canais (e-mail, WhatsApp, materiais informativos);
  • Noções de comunicação institucional e gestão de crise (diferencial);
  • Atenção à adequação de linguagem conforme público e contexto;
  • Organização para gestão de versões e revisões de conteúdo.

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

Para você e sua família

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso do Cinemark;​
  • Vale Natal.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?


#ConstruindoOInimaginável