* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.
Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela gestão dos canais de comunicação interna, pelo planejamento e execução de campanhas e iniciativas de comunicação interna e externa, pela condução de projetos de comunicação voltados a iniciativas institucionais e de gestão da mudança, bem como pela execução de campanhas relacionadas a diversidade, equidade e pertencimento. Atua de forma autônoma, estratégica e analítica, com interlocução entre diferentes áreas e níveis hierárquicos e interface com fornecedores. Contribui para o fortalecimento da imagem institucional e para o alinhamento da comunicação aos objetivos estratégicos do escritório.
Principais atividades e responsabilidades
- Planejamento, gestão e execução de planos estratégicos, campanhas e iniciativas/ativações de comunicação interna e externa;
- Planejamento e gestão de projetos de comunicação para iniciativas institucionais, incluindo projetos de gestão da mudança;
- Condução de comunicações e campanhas para temas de Diversidade, Equidade e Pertencimento;
- Produção de conteúdo para os canais de comunicação internos e externos (portais, redes sociais, intranet, site institucional, boletins e comunicados para colaboradores e clientes), para materiais institucionais (folders, apresentações institucionais e executivas, e-Books etc.) e para eventos;
- Produção de roteiros e vídeos corporativos;
- Implementação e aplicação de métodos de mensuração para avaliar o grau de evolução e impacto das comunicações;
- Geração de relatórios periódicos para o acompanhamento de indicadores de comunicação;
- Interface com clientes internos, agências e fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Jornalismo ou Relações Públicas;
- Experiência profissional de pelo menos 5 anos na área de Comunicação Corporativa;
- Inglês avançado;
- Obrigatório domínio do Pacote Office (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook etc.);
- Pós Graduação em áreas relacionadas a Comunicação e Marketing (Diferencial);
- Conhecimentos de CapCut ou outras ferramentas para edição de vídeos (Diferencial).
Outras informações:
- Excelência em texto e gosto por produção de conteúdo;
- Facilidade de interação com áreas e pessoas de níveis distintos para entendimento das demandas;
- Perfil propositor de soluções, que preza pela excelência e pela qualidade nas entregas;
- Compromisso com prazos;
- Criatividade, agilidade e organização.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Vale Refeição/ Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte / Estacionamento;
- PLR;
- Modelo de trabalho híbrido;
- Short Fridays;
- Day Off no dia do aniversário;
- Subsídio Educacional;
- Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
- Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Estamos avaliando a sua candidatura!
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.
Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.
Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.
Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.
EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!