* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de ações de comunicação interna, institucional e corporativa, produzindo conteúdos (textos, vídeos) e materiais visuais que fortaleçam a imagem da empresa, apoiem o relacionamento com públicos internos e externos e contribuam para o posicionamento institucional da organização.
Responsabilidades e atribuições
Produzir conteúdo institucional e informativos para diferentes canais de comunicação;
Elaborar textos, comunicados e apresentações;
Desenvolver roteiros, captar e editar vídeos e conteúdos audiovisuais para as redes sociais corporativas e executivas;
Criar peças gráficas e materiais visuais alinhados à identidade institucional da empresa e projetos;
Apoiar campanhas internas, ações de engajamento e comunicação organizacional;
Realizar cobertura de obras, eventos, ações sociais e iniciativas corporativas;
Apoiar estratégias de posicionamento institucional e fortalecimento de marca;
Organizar banco de imagens, vídeos e materiais institucionais;
Garantir padronização visual e qualidade dos materiais produzidos;
Suporte na elaboração de relatórios de comunicação
Atuar em interface com áreas operacionais, lideranças e fornecedores.
Requisitos e qualificações
Formação: ensino superior completo em Comunicação Social (Jornalismo/ Publicidade e Propaganda), Design ou Relações Públicas.
Domínio do pacote Adobe, PowerPoint avançado, Canva, ferramentas de edição de vídeo e imagem e plataformas digitais e redes sociais.
Necessário disponibilidade para viagens, habilitação categoria “B”.
Você se destaca, se tiver:
Vivência em comunicação corporativa
Vivência no setor de infraestrutura
Informações adicionais
Vale Refeição
Vale Café da Manhã
Seguro de Vida
Vale Transporte
Auxilio Combustível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Entrega de documentação
- Etapa 7: Contratação
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