* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Resumo do Perfil:Esse(a) profissional atuará de forma integrada entre comunicação corporativa e práticas de gestão de pessoas. Será responsável por fortalecer a cultura organizacional por meio de estratégias de comunicação interna, utilizando canais digitais, análises de dados e abordagens colaborativas para engajamento dos colaboradores e suporte à liderança.
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão de Canais: Planejar, administrar e aprimorar os canais de comunicação interna (plataformas digitais, comunicados, newsletters, entre outros).
Cultura e Engajamento: Desenvolver e executar ações de comunicação interna e iniciativas culturais que promovam engajamento e senso de pertencimento.
Apoio à Liderança: Elaborar comunicados institucionais e materiais de suporte para apresentações e comunicações da liderança.
Inovação e Tecnologia: Utilizar ferramentas tecnológicas, incluindo recursos de inteligência artificial, para otimizar processos e criação de conteúdos.
Projetos Transversais: Atuar de forma colaborativa em projetos com diferentes subsistemas de Recursos Humanos e demais áreas da organização.
Indicadores e Análises: Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), avaliando o impacto das ações de comunicação por meio de dados e relatórios.
Conteúdo Audiovisual: Planejar e produzir conteúdos audiovisuais institucionais, incluindo roteirização, captação e edição básica de vídeos e depoimentos.
Benefícios: a combinar
Requisitos Necessários:
Formação:
Graduação em Comunicação Social, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência: Atuação prévia em Recursos Humanos, especialmente em comunicação interna, cultura organizacional ou temas relacionados à gestão de pessoas.
Competências Técnicas:
Excelente capacidade de redação e adequação de linguagem a diferentes públicos.
Conhecimento básico em ferramentas de design e produção de conteúdo visual.
Experiência no uso de plataformas de engajamento, comunicação interna e/ou pesquisa de clima organizacional.
Diferenciais:
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de projetos.
Interesse e familiaridade com tecnologia, automação de processos e transformação digital.
Experiência prévia em atividades criativas, como produção audiovisual, eventos ou projetos culturais.
Orientação para solução de problemas com foco na experiência do colaborador.