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Analista de confinamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampo Florido-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) procura pessoas que queiram crescer e se desenvolver junto com a companhia.


Nossos confinamentos estão presentes em quatro estados, com sólida trajetória, presença no mercado da pecuária e ampla visão de expansão.


Responsabilidades e atribuições

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Responsável pelo manejo e trato dos animais confinados;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Acompanhar as rotinas do dia a dia: matéria seca, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Penn StateConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">, escore de fezes e granulometria do milho;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Monitorar diariamente o consumo dos animais;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Realizar leitura de cocho;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Preencher e analisar diariamente as planilhas de indicadores;

üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Gerir pátio de insumos;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:black">Auxiliar, quando necessário, em processos de rastreabilidade.


Requisitos e qualificações

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Ensino superior ou técnico em zootecnia, veterinária, agronomia ou áreas correlatas;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Habilitação AB;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Domínio do pacote office;

•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text"">Conhecimento em rotinas de fazenda ou confinamento.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Comitê com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

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