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ANALISTA DE CONSERVA PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.


Responsabilidades e atribuições


Como ANALISTA DE CONSERVA PL, você será responsável por:


Responsável por garantir o controle e execução dos serviços de conservação e manutenção ocorram de acordo com o especificado nas normas técnicas, analisando seu desempenho, contribuindo para melhores práticas na Regional Sul.

Desenvolver estudos técnicos na área de Manutenção e Conservação;

Analisar e consolidar relatórios de Conservação da Regional Sul, validando ou indicando as adequações necessárias bem como do plano de ação;

Acompanhar a produção das equipes de conservação, garantindo o atendimento aos parâmetros;

Elaboração de escopo técnico e carta convite, análise de propostas técnicas para novas contratações de serviços de Manutenção e Conservação;

Avaliação da Monitoração e acompanhamento do andamento das ações de campo a fim de atender as exigências e prazos do contrato de Concessão;

Avaliar ofícios e demandas da ANTT quanto a Manutenção e Conservação, em especial subsidiar tecnicamente às respostas às notificações da Agência, quando houver;

Elaboração e acompanhamento dos indicadores da Manutenção e Conserva e disponibilizar em painel gerencial;

Buscar alternativas técnicas e propor novas tecnologias na área de Manutenção e Conservação;

Desenvolver relatórios de acompanhamento do desempenho da sinalização vertical e horizontal nas Concessionárias, através das curvas de desgastes e outros indicadores;

Acompanhar e controlar o CAPEX dos itens de Manutenção e Controle do cumprimento do orçamento da Conservação OPEX ;

Interface com os gestores dos contratos de conservação, auxiliando nas decisões técnicas, inclusive na análise de pleitos e reivindicações inerentes a gestão dos contratos.


Requisitos e qualificações


É importante para nós que você tenha:

Superior completo em Engenharia Civil ou Áreas de Exatas;

Perfil analítico e lógico, com capacidade de interpretar dados e transformar informações em insights para tomada de decisão;

Inglês – básico;

Pacote Office – intermediário;

Power BI – intermediário;

SAP – básico;

Autocad;

Conhecimentos das normas ABNT tocantes a Conservação Rodoviária.


Será um diferencial se você possuir:

Cursando Pós-graduação - Engenharia ou Áreas de Exatas

MS Project


Informações adicionais


O que oferecemos:

Programa de Participação de Resultado (PPR);

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional;

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Farmácia;

Vale Transporte;

ArterisPrev (Previdência Complementar);

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);

Seguro de Vida;

Day off (folga) no dia do aniversário;

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.


Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris

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