* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A área de Contas a Pagar funciona como um grande backoffice estratégico, responsável por atender diversas unidades do segmento bancário.
Responsabilidades e atribuições
• Analisar e validar notas fiscais nacionais e internacionais.
• Garantir aderência às políticas internas, alçadas, recorrência e governança.
• Atuar como guardião do processo, certificando que tudo está dentro das normas e aprovado corretamente.
• Controlar pagamentos recorrentes e pontuais e realizar cobranças às áreas envolvidas quando necessário.
• Analisar inconsistências e apoiar decisões sobre aprovação ou recusa de pagamentos.
• Realizar gestão de reembolsos, cobrando justificativas e garantindo correta prestação de contas no sistema.
• Administrar cartões corporativos distribuídos pelo país.
• Validar prestações de contas e conferir justificativas para despesas corporativas.
• Garantir conformidade das despesas conforme políticas internas, inclusive para itens sensíveis, sempre com ciência e autorização da liderança da área
• Atuar diretamente com perfis de diretoria e superintendencia, garantindo precisão, clareza e atendimento consultivo.
• Avaliar riscos, identificar inconsistências operacionais e orientar áreas parceiras.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo ou Cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Pacote Office intermediário a avançado (principalmente Excel).
Inglês básico
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial, 2x home office na zona sul de São Paulo
Vivência em contas a pagar em ambientes corporativos.
Experiência com atendimento a executivos de alto nível
Conhecimento em governança, compliance e classificação contábil.
COMPETÊNCIAS:
Boa comunicação
Habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Relacionamento interpessoal.
Equilíbrio emocional para atuar com demandas sensíveis.
Planejamento estratégico e organização.
Flexibilidade e adaptabilidade.
Trabalho em equipe.
Atenção a detalhes e pensamento analítico.
Postura firme e diplomática, sabendo dizer “não” quando necessário, sempre com base na política e na governança.
Informações adicionais
- PLR;
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.