* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Desempenha um papel importante nas atividades de análise de crédito, faturamento e cobrança, demonstrando sólido conhecimento das políticas e procedimentos de crédito. Trabalha de forma independente nas tarefas atribuídas e oferece suporte aos membros juniores da equipe.
- Análise de crédito: Realizar análises de crédito completas para avaliar a capacidade de pagamento dos clientes e definir limites de crédito adequados. Isso envolve a revisão de demonstrações financeiras, relatórios de crédito e históricos de pagamento, além de fazer recomendações com base em critérios estabelecidos.
- Faturamento e emissão de notas: Gerenciar o processo de faturamento, garantindo a emissão precisa e eficiente das faturas. Isso inclui verificar informações de cobrança, resolver divergências e assegurar o envio pontual das faturas.
- Gestão de cobranças: Monitorar relatórios de contas a receber e acompanhar pagamentos em atraso. Isso inclui o envio de lembretes, negociação de prazos e escalonamento de cobranças, quando necessário, para minimizar perdas por inadimplência.
- Relacionamento com clientes: Construir e manter relacionamentos positivos com os clientes para facilitar o processo de aprovação de crédito e as atividades de cobrança. Isso envolve responder a dúvidas, resolver disputas e oferecer um atendimento de excelência para aumentar a satisfação do cliente.
- Análise de dados e relatórios: Analisar dados de crédito e contas a receber para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. Preparar relatórios e apresentações para comunicar conclusões e recomendações à gestão e demais partes interessadas.
- Curso técnico ou tecnólogo em Contabilidade, Administração ou experiência equivalente em gestão de contas em grandes organizações.
- Fortes habilidades de pesquisa e análise.
- Excelente comunicação verbal e habilidades de negociação.
- Fortes habilidades interpessoais, com comprovada capacidade de resolução de disputas.
- Habilidades avançadas em informática, incluindo MS Word, Excel, PowerPoint e uso de fontes de dados para coleta de informações e elaboração de relatórios.
Informações Adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido - Vila Leopoldina/SP
- Tipo de contrato: CLT.
- Benefícios: Assistência médica com participação, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio em academias, programa de apoio ao Confidencial (Apenas para Cadastrados)r e desconto de 20% em produtos nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Valorizamos a diversidade e acreditamos em ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.
