* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Ocupação: Jornalista
Não informada
1
De 08:00 até 18:00
Formação superior completa
Juiz de Fora - MG
- R$Faixa Salarial
Não informada - Número de vagas
1 - Horário de trabalho
De 08:00 até 18:00 - Escolaridade
Formação superior completa - Cidade
Juiz de Fora - MG
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/05/2026
Descrição da vaga
Transformar conteúdo em crescimento orgânico, autoridade de marca e geração de oportunidades de negócio, por meio de estratégias de conteúdo, SEO e análise de performance.
Pré-Requisitos
Formação em Jornalismo/Comunicação Social; Experiência com produção de conteúdo para redes sociais, blog e YouTube; Conhecimento em SEO e estruturação de conteúdos para ranqueamento; Noções de copywriting e escrita persuasiva; Experiência com Google é indispensável para esta vaga. Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou similares); Capacidade de transformar conteúdos técnicos em linguagem acessível; Experiência com mercado digital ou infoprodutos; Boa comunicação, organização e pensamento analítico; Atenção a detalhes e foco em resultados.
Benefícios
* Cartão alimentação: Ifood Benefícios no valor de R$ 500,00 mensais. * Acesso ao Clube Ifood: com descontos e vantagens exclusivas. * Acesso ao Colab+, que inclui: * - Avus: benefícios em farmácias; * - Starbem: consultas médicas online; * - Wellhub: acesso a academias credenciadas. * Plano de saúde: Unimed, Disponível após período de experiência, com possibilidade de extensão para dependentes (custo do colaborador). A mensalidade do colaborador é integralmente paga pela empresa e a coparticipacao paga pelo funcionário. * Plano Odontológico: Disponível após período de experiência, com possibilidade de extensão para dependentes (custo do colaborador). A mensalidade do colaborador é integralmente paga pela empresa e a coparticipacao paga pelo funcionário. * Seguro de Vida: Pago pela empresa * Programa de incentivo educacional: Apoio financeiro de até 50% em até 2 cursos anuais relacionados à área de atuação
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 15/05/2026
Sobre a empresa
Oferecemos soluções trabalhistas e de gestão de pessoas para atender demandas empresariais, otimizando a administração de pessoal em aspectos burocráticos e humanos.