* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Confidencial (Apenas para Cadastrados), impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
uD83EuDDA9 Por que trabalhar com a gente?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
uD83EuDDA9 Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Confidencial (Apenas para Cadastrados) (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário uD83CuDF82
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- TotalPass
uD83CuDF08Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Confidencial (Apenas para Cadastrados). Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
uD83EuDEF5 O que você irá fazer:
- Estratégia de conteúdo para eventos:
- Curadoria: definir a linha editorial, temas, formatos e porta-vozes para os eventos proprietários e patrocinados, assegurando alinhamento com os objetivos de negócio e da área.
- Criação de roteiros de alto impacto para palestras, painéis e lives. Atuar diretamente na preparação de porta-vozes (briefing e speaker coaching), garantindo segurança e fluidez no discurso.
- Narrativas visuais: conceituar apresentações institucionais estratégicas, orientando o time de design para que o visual potencialize a mensagem verbal.
- Mediações de painéis, lives e outros formatos de evento, representando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em momentos estratégicos.
- Gestão de pesquisas:
- Co-coordenar a frente editorial de grandes pesquisas proprietárias da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (como Engaja S/A e Panorama da Saúde Emocional), atuando desde a revisão dos questionários, coleta de respostas e estruturação de reports.
- Elaborar, em conjunto com os times internos, planos de comunicação desses estudos para maximizar seu alcance.
- Gestão de stakeholders:
- Atuar como ponto focal e autoridade de conteúdo junto a agências organizadoras de eventos, parceiros de pesquisa e times internos (PR, Redes Sociais, Growth, Produto, Jurídico, C-Level).
- Gerenciar cronogramas complexos com múltiplas frentes, antecipando riscos e garantindo entregas de excelência.
uD83DuDC4C O que buscamos:
- Vivência comprovada em produção de conteúdo corporativo, preferencialmente com experiência em roteiros, eventos ou jornalismo de dados.
- Experiência com a criação de apresentações (PPTs) institucionais e criação de narrativas.
- Capacidade analítica aguçada para interpretar pesquisas e transformar números em histórias relevantes para o RH e C-Level.
- Excelente texto e oratória, domínio da Língua Portuguesa e habilidade para escrever textos que serão falados (discurso/roteiro).
- Formação: superior completo em Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas.
uD83DuDCA1 O que esperamos:
- Perfil consultivo e segurança para lidar diretamente com lideranças e porta-vozes, defendendo pontos de vista e oferecendo direcionamento.
- Iniciativa, autogestão, senso de urgência e de priorização.
- Habilidade para trabalhar em grupo.
- Habilidade para acompanhar e analisar dados.
uD83DuDE0E Diferenciais:
- Experiência comprovada com eventos ou coordenação editorial de pesquisas.
- Familiaridade com Hubspot.
- Passagens por redações de imprensa.
Você vem voar com a gente? uD83DuDC96
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! uD83EuDDA9
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.