* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha fazer parte do nosso time!
Se você valoriza excelência na comunicação escrita e verbal, possui perfil colaborativo e gosta de trabalhar em equipe, temos uma grande oportunidade para você! Buscamos pessoas motivadas, com olhar atento aos detalhes, vontade de aprender e que não têm medo de colocar a mão na massa para fortalecer nosso time de Contratos de Incorporação.
Aqui, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e aberto a novas ideias, onde o desenvolvimento profissional é valorizado e o trabalho em equipe faz toda a diferença. Venha contribuir com sua experiência e construir soluções inovadoras conosco.
Responsabilidades e atribuições
- Manutenção e atualização de minutas e matrizes contratuais em conjunto com o jurídico (CVC, distrato, cessão, renegociação, confissão de dívida, prestação de serviços de personalização, corretagem, entre outros), conforme demanda.
- Elaboração de instrumentos contratuais (personalização, escolha de plantas, compromisso de compra e venda, distrato, cessão, renegociação, confissão de dívida, aditivos e outros), de forma manual ou via sistemas.
- Conferência dos documentos assinados, checagem de aprovações, análise das regras de negócio e verificação da documentação pessoal dos clientes.
- Conferência de escrituras e agendamento das assinaturas internas.
- Lançamento e atualização dos instrumentos conferidos no ERP e demais sistemas corporativos.
- Gestão do processo de liberação de comissões para equipes de vendas, bem como das despesas relacionadas a unidades de estoque e terrenos.
- Apoiar as equipes de vendas e comercial de incorporação em dúvidas contratuais e sistêmicas.
- Realização de treinamentos para empresas de vendas e para equipes internas.
- Execução de atividades administrativas, incluindo controle de lançamentos financeiros e arquivamento digital de instrumentos finalizados.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito ou Administração de Empresas;
- Domínio do Pacote Office (criação de apresentações);
- Habilidade em análise documental e conferência, além de boa comunicação oral e escrita.
- Perfil hands-on, atento a detalhes, organizado, focado, comprometido, senso de urgência e colaborativo.
- Boa adaptação a situações adversas, devido ao dinamismo da área.
Diferenciais:
- Experiência anterior no mercado imobiliário.
- Conhecimento em ERP Mega, SFA Anapro/CV, Holmes, Zoho e DocuSign.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- 1 a 2 Dias de Home-Office na semana;
- Vale-refeição ou Alimentação;
- Vale-transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral;
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Offer
- Etapa 6: Contratação