* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga direcionada a profissionais com ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Finanças, Direito, Gestão Imobiliária ou afins, que possuam experiência em análise de contratos. A atuação ocorrerá na área financeira de uma empresa do segmento da construção civil, localizada em São Luís – MA
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e realizar análise crítica de contratos, incluindo contratos de compra e venda, promessas de compra e cessões de direitos;
- Identificar riscos contratuais e cláusulas abusivas;
- Realizar diligência documental, analisando documentação de imóveis (matrículas, certidões, registros) e verificando documentos das partes envolvidas;
- Apoiar a área financeira e administrativa na gestão de informações contratuais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Finanças, Direito, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
- Domínio de Word, Excel, PDFs e assinaturas digitais;
- Conhecimento em legislação imobiliária (Lei nº 4.591/64 – Lei de Incorporações), Código Civil, Código de Defesa do Consumidor e normas aplicáveis a contratos de compra e venda de imóveis na planta;
- Gestão e controle de prazos;
- Habilidade em cálculos financeiros;
- Noções de gestão de informações e compliance;
- Conhecimento em sistemas integrados;
- Experiência em análise de contratos em geral, sendo considerada diferencial a vivência em empresas do setor imobiliário ou construtoras;
- Desejável: Experiência em análise de contratos de financiamento imobiliário;
- Perfil organizado, detalhista e adaptável a mudanças;
- Disponibilidade para atuar de segunda a quinta-feira, das 07h30 às 18h00 (intervalo de 1h30), e às sextas-feiras, das 07h30 às 17h30 (intervalo de 2h).
Informações adicionais
- Contrato CLT;
- Salário fixo;
- Alimentação;
- Plano de saúde com coparticipação;
- Vale-transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment