* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Contratos | São Paulo (SP)

A AT&Santos Consultoria, referência em serviços de facilities e em plena expansão, está em busca de um(a) Analista de Contratos para fortalecer nosso time!

Modelo de trabalho: Presencial (próximo ao Metrô Brigadeiro – SP)

Horário: Das 09h00 às 18h00

Remuneração e Benefícios:

Salário: R$ 4.000,00 (PJ)
Vale Refeição: R$ 500,00
Vale Alimentação: R$ 500,00
Convênio médico após 6 meses de CNPJ ativo
Férias remuneradas
Day Off no mês do aniversário

Principais atividades:

Realizar o acompanhamento administrativo e operacional de contratos públicos e privados
Acompanhar a execução contratual, garantindo conformidade com edital, proposta e legislação aplicável
Atuar na análise e tratativa de ocorrências operacionais
Elaborar notificações, respostas a órgãos públicos e comunicações formais
Apoiar na elaboração de aditivos contratuais
Realizar interface com áreas internas (DP, financeiro e operacional), garantindo o cumprimento contratual
Acompanhar convenções coletivas e seus impactos nos contratos
Organizar e manter atualizada a documentação contratual e pastas de fiscalização
Apoiar auditorias e fiscalizações contratuais
Realizar reequilíbrios, reajustes e repactuações contratuais

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento (Direito, Administração ou áreas correlatas)
Experiência com análise de contratos, preferencialmente em empresas de facilities ou terceirização
Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal (faltas, cobertura de postos, etc.)
Boa redação formal e habilidade na elaboração de documentos
Excel intermediário (controle e análise de dados)
Diferenciais:
Experiência com contratos de grande volume
Conhecimento em contratos públicos (Lei de Licitações e práticas administrativas)
Vivência com reequilíbrio econômico-financeiro e repactuação
Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a contratos
Perfil analítico e estratégico

Competências comportamentais:

Organização e atenção aos detalhes
Senso de responsabilidade e urgência
Boa comunicação interpessoal
Capacidade analítica e resolução de problemas

Oferecemos um ambiente em crescimento, com oportunidade real de desenvolvimento profissional.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

Informática, Curso Técnico

Habilitação para dirigir: B, A

CONVÊNIO MÉDICO
Vale-refeição
VALE ALIMENTAÇÃO