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Analista de Controladoria com FOCO em Dados e Automação - Florianópolis/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Preenchimento pelo recrutador

Responsabilidades e atribuições

  • Compreender regras de negócios, construindo análises de acordo com a demanda específica, a fim de subsidiar a tomada de decisão;
  • Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos, através das ferramentas e métodos disponibilizados pelo sistema, a fim de disponibilizar soluções de qualidade e que atendam às necessidades da Cooperativa;
  • Identificar e expandir as oportunidades relevantes de negócio, por meio de conexões e análises de dados e métodos estatísticos, apoiando na tomada de decisões de forma eficaz e eficiente;
  • Realizar apresentações, traduzindo aprendizados de dados, visando viabilizar ações e estratégias mais assertivas;
  • Mensurar ações e soluções, avaliando o comportamento dos dados internos e externos, visando a manutenção, a melhoria ou a correção das ações e estratégias adotadas;
  • Implementar o acompanhamento dos objetivos estratégicos traçados, por meio das ferramentas e mensurações periódicas disponíveis, a fim de alcançar os objetivos definidos;
  • Desenvolver, validar e aprimorar painéis interativos e indicadores, utilizando ferramentas que possibilitem demonstrativos, visando o acompanhamento de dados de performance das equipes, das entregas e da cooperativa;
  • Aplicar melhorias de processo, com base em práticas de mercado, visando a evolução técnica das entregas do time Dados;
  • Realizar conexões com projetos estratégicos, entregando soluções pautadas em dados, a fim de potencializar as entregas e objetivos dos projetos;
  • Conduzir e implementar ações de melhoria contínua alinhadas com as melhores práticas do mercado para os processos mapeados, analisando indicadores e utilizando ferramentas e metodologias aplicáveis, buscando aumentar a eficiência operacional e aumentar o valor agregado;
  • Disseminar a cultura de qualidade e melhoria contínua aos gestores e colaboradores, por meio de capacitações, conceitos, metodologias e ferramentas, visando a aderência às melhores práticas de gestão para apoiar os objetivos estratégicos;
  • Analisar indicadores, processos e implementar oportunidades de melhoria, por meio da análise dos macroprocessos, processos e subprocessos, da centralização serviços compartilhados, automação e robotização (RPA) de processos, aumentando a eficiência operacional e melhorando a experiência dos cooperados e dos colaboradores;
  • Realizar outras atividades relativas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Superior Completo em: Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Desejável especialização cursando em: Ciência de Dados ou áreas afins;

Conhecimentos e Habilidades:

  • Programação (SQL, SAS, Python ou R);
  • Conhecimento de metodologia ágil (Scrum/Kanban);
  • Pacote Office Avançado (Power BI e ferramentas de Analytics);

Diferencial

  • Formação de Análise de Dados / Formação em Ciência de Dados;
  • Já ter atuado com DataBricks.

Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição: R$ 2.100,00

Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes

Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes

Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes

Vale Transporte

Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida

Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby

Previdência Privada

PPR - Participação dos resultados

Auxílio Instrução

Auxílio Creche/ Babá

Campanha anual de vacinação da Gripe

Presentes de Aniversário de Casa

GoGood

Zenklub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas | Ailos
  5. Etapa 5: CASE Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor| Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  7. Etapa 7: Pesquisa de Satisfação
  8. Etapa 8: Contratação

DESCRIÇÃO

Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.

E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.


Já somos mais de 300 colaboradores na Confidencial (Apenas para Cadastrados), apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 58 mil cooperados.


Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar o segmento”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação, projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.


Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás e Amazonas, bem como no Distrito Federal. Mas temos presença digital em todo o país.


Vem ser Transpo! :)