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ANALISTA DE CONTROLADORIA PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Profissional responsável pelo planejamento financeiro e controladoria, atuando na elaboração e acompanhamento de orçamento, forecast, análises de resultados e indicadores financeiros. Será responsável por elaborar relatórios gerenciais, realizar projeções, acompanhar fluxo de caixa e apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de análises financeiras e apresentações executivas.

Responsabilidades e atribuições

ResponsabilidadesANALISTA DE FP&A / CONTROLADORIA PL:


Desenvolver modelos financeiros para o planejamento estratégico da empresa, alinhando objetivos de curto e longo prazo com as metas financeiras.

Participar do processo de elaboração e acompanhamento do orçamento anual, assim como Rolling Forecast, incluindo a análise de variações e proposição de ajustes necessários.

Ter domínio técnico em balanço, DRE, projeções, análise de fluxo de caixa e valuation;

Elaborar relatórios gerenciais, contábeis e financeiros para acompanhamento Real x Orçado.

Preparar e realizar apresentações executivas, resumindo as principais métricas financeiras, riscos e oportunidades para a alta liderança.

Analisar, interpretar e prever o desempenho financeiro, com foco na demonstração de resultados, balanço patrimonial e fluxo de caixa das unidades de negócios.



Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino Superior em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

Excel Avançado;

Domínio de inglês


Diferencial:

Conhecimento em Espanhol

Conhecer ferramentas analíticas e linguagens de programação (SQL, Python), sistemas SAP e EPM Oracle.


Informações adicionais

O que oferecemos:

PPR

Assistência Médica e Plano Odontológico;

Telemedicina;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Farmácia;

Vale Transporte;

Previdência Privada;

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);

Seguro de Vida;

Day off no dia do aniversário;

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Home Office 1 dia na semana


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Validação de Dados
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Questionário Compliance
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação
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