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Analista de Controladoria Pleno - Recife/PE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria PL. para apoiar as rotinas de planejamento, acompanhamento e análise de resultados da companhia, contribuindo para a geração de informações gerenciais, controle orçamentário, cálculo de comissões e suporte à tomada de decisão.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o cálculo de comissões e bonificações do time comercial;
  • Realizar a elaboração, acompanhamento e análise do orçamento empresarial;
  • Realizar análises de despesas, receitas, margens e variações entre realizado x orçado;
  • Auxiliar na construção e atualização de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho;
  • Conduzir o fechamento mensal gerencial, garantindo consistência das informações;
  • Identificar desvios, oportunidades de melhoria e pontos de atenção nos resultados;
  • Conduzir reunião de resultado com as unidades, acompanhando planos de ação com foco em melhoria de performance;
  • Contribuir com melhorias de processos, automações e padronização de relatórios.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Controladoria, FP&A, Contabilidade;
  • Noções de contabilidade, orçamento, DRE e análise de resultados;
  • Perfil analítico, organizado e atento a detalhes;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;

Diferenciais:

  • Conhecimento em Qlik Sense e SAP;
  • Familiaridade em criações e automações com o uso de IA, tais como: Claude/ChatGPT
  • Conhecimento em análise de bases de dados e construção de dashboards;

Competências comportamentais:

  • Proatividade;
  • Senso de dono;
  • Organização;
  • Pensamento crítico;
  • Curiosidade para entender o negócio;
  • Compromisso com prazos e qualidade das entregas.


Informações adicionais

💰 PMB;

🎄 Cesta de natal;

🩺 Plano de saúde;

💳 Vale alimentação;

🦷 Plano odontológico;

🎓 Educação corporativa;

📈 Oportunidade de Crescimento;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

🚌 Vale transporte;

🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Raciocínio Lógico
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Comitê de Avaliação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a nossa história!

Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nos torna a maior referência em pneus do país.


Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.