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Analista de Controladoria Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

  • R$ 6.000 por mês

Qualificações

  • Planejamento financeiro
  • Contas a pagar
  • Auditoria
  • Graduação
  • Contabilidade
  • Folha de Pagamento
  • Relatórios Gerenciais
  • Administração de Empresas
  • Elaboração de orçamentos
  • Ciências Contábeis
  • Habilidade de Comunicação
  • Apuração de Impostos

Descrição completa da vaga

O(a) Analista de Controladoria (Pleno) será responsável por apoiar a gestão econômico-financeira, garantindo qualidade das informações, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Atuará com rotinas de controladoria, acompanhamento orçamentário, indicadores, análises de variações e interface com áreas internas, em ambiente com necessidade de alto nível de engajamento e forte foco na experiência do público atendido.

Requisitos Requisitos Técnicos
  • Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Controladoria/FPA/Planejamento Financeiro (nível pleno).
  • Domínio de orçamento, forecast e acompanhamento de realizado x orçado (análises de variações).
  • Conhecimento de rotinas contábeis e relatórios gerenciais (DRE, balanço, conciliações e centros de custo).
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases;
  • Power Query em nível avançado.
  • Vivência com ERP (TOTVS Protheus como diferencial).
  • Capacidade de estruturar relatórios, indicadores (KPIs) e apresentações executivas.
  • Senso crítico, raciocínio analítico e capacidade de argumentação com base em dados.
  • Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas variáveis e prioridades dinâmicas.
  • Boa capacidade de relacionamento, comunicação objetiva e atuação colaborativa com diferentes áreas.
  • Maturidade emocional para lidar com conflitos de forma equilibrada, buscando consensos e soluções práticas.
  • Organização, disciplina e gestão de prazos com atenção a detalhes e qualidade de entrega.
3) Responsabilidades

Planejamento e Orçamento:

  • Elaborar, consolidar e revisar o orçamento anual, incluindo:
  • Apoiar as áreas internas na construção de previsões orçamentárias realistas e alinhadas às diretrizes estratégicas.
  • Elaborar projeções financeiras (Orçamento e Forecasts) ao longo do exercício.
  • Monitorar continuamente a execução dos gastos e receitas em relação ao orçamento aprovado.
  • Analisar variações entre valores orçados e realizados, identificando: Causas operacionais, administrativas ou estratégicas; Impactos financeiros de curto e médio prazo; Propor ações corretivas e preventivas para mitigação de variações relevantes.

Análise Financeira e Gerencial:

  • Desenvolver e manter relatórios gerenciais periódicos para partes interessadas e áreas demandantes, com foco em: Gastos fixos e variáveis; Gastos operacionais e de capital; Resultados por atividade (serviços, eventos, projetos); Indicadores-chave de desempenho (KPIs).
  • Analisar a viabilidade econômica de projetos e eventos equestres, incluindo estimativas de custos, despesas, receitas, margens e ponto de equilíbrio.
  • Desenvolver modelos financeiros para finalidades específicas.

ERP (TOTVS):

  • Apoiar melhorias nos cadastros, centros de custo, planos de contas e parametrizações que impactem o controle orçamentário.
  • Atuar como Key User do módulo Contábil-Fiscal e Ativo Fixo do ERP Totvs, definindo parâmetros e capacitando demais usuários da equipe contábil e fiscal.

Governança, Controles e Suporte à Gestão:

  • Contribuir para o fortalecimento dos controles internos relacionados a orçamento e gastos.
  • Apoiar auditorias internas e externas com informações financeiras e análises explicativas.

Contabilidade e Impostos:

  • Apresentar os resultados contábeis mensalmente, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e outros demonstrativos contábeis;
  • Revisar, validar e corrigir os lançamentos contábeis manuais e derivados de integrações entre sistemas, ex: faturamento e folha de pagamento, gerando relatórios e identificando erros de integração, se houver, certificando que os registros contábeis estão corretos.
  • Emitir relatórios e realizar análise de contas contábeis.
    Revisar a conciliação de contas contábeis, atualizando relatórios detalhados de suporte e planilhas de controles de saldos.
  • Revisar os valores de impostos a pagar, validando relatórios do sistema e solicitar o pagamento ao Contas a Pagar em conformidade com a Política de Pagamentos.
  • Atender às solicitações de outras áreas, respondendo dúvidas e auxiliando com base nas normas.
  • Atender à auditoria independente. esclarecendo e entregando documentos, especialmente nos fechamentos de balanço intermediário e do encerramento do exercício.
  • Estabelecer e corrigir processos e fluxos de informação, identificando erros e abrindo chamando na área de tecnologia, quando necessário.
  • Controlar a execução das rotinas contábeis e fiscais semanal e mensalmente junto ao escritório de contabilidade terceirizada.
  • Revisar as declarações contábeis e fiscais exigidas pela legislação, validando informações declaradas, por exemplo: ECD, ECF, SPEDs, EFDREINF e DIRF, etc.
  • Revisar a apuração dos impostos sobre receitas sobre receitas.
  • Controlar a execução da atividade de Recebimento Fiscal no ERP, analisando, classificando e validando os documentos fiscais apresentados no processo de pagamentos.