* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar na análise e controle de custos, acompanhamento do Orçado x Realizado e indicadores relacionados.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o controle, alocação e abertura de todos os centros de custos e critérios de rateio;
Efetuar conciliação e fechamento mensal dos custos atraves do sistema informatizado;
Manter atualizado o cadastro dos custos dos procedimentos no módulo de Custos;
Auxiliar todos os clientes internos na análise de seus resultados e Indicadores;
Realizar análises detalhadas dos custos operacionais do hospital, incluindo despesas com pessoal, materiais médicos, equipamentos, medicamentos, serviços terceirizados, entre outros;
Acompanhar o orçamento anual do hospital, fornecendo dados e análises relacionadas aos custos esperados em diferentes áreas e departamentos;
Propor ações para redução de custos sem comprometer a qualidade dos serviços prestados;
Preparar relatórios periódicos sobre os custos hospitalares, apresentando análises e recomendações para a alta administração;
Garantir que todas as práticas relacionadas à gestão de custos estejam em conformidade com as regulamentações governamentais e os padrões de qualidade estabelecidos;
Manter-se atualizado sobre as normas e legislações pertinentes ao setor de saúde.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS
• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
• Experiência na área de atuação.
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS
• Conhecimentos de Pacote Office, (Excel Avançado);
• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimento Sistema MV;
• Conhecimento das normas ONA;
• Conhecimento em análise estatística e análise de dados.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 4: Contratação
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