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Analista de Controladoria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Macaé-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.


Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.


Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar demonstrativos financeiros e indicadores de desempenho;
  • Elaborar relatórios gerenciais, orçamentos e previsões financeiras;
  • Apoiar no planejamento financeiro e controle de custos;
  • Monitorar despesas, receitas e rentabilidade;
  • Apoiar auditorias e processos de compliance financeiro;
  • Garantir organização documental e conformidade com normas e políticas internas;
  • Interagir com outras áreas para suporte em decisões financeiras.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuai

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência na área financeira;
  • Conhecimento em análise financeira, orçamento e fluxo de caixa;
  • Conhecimento em Excel avançado e sistemas ERP;

Informações adicionais

• Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e boa comunicação

• Organização e planejamento

• Raciocínio analítico

• Proatividade

• Capacidade de resolução de problemas

• Trabalho em equipe

• Ética e confidencialidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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