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Analista de Controle Interno | Salvador/BA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Executar atividades de controle interno, realizando testes, validações e monitoramento dos processos, assegurando a aderência às normas e identificando desvios, riscos e oportunidades de melhoria.


Responsabilidades e atribuições

  • Executar testes e validações de controles internos nos principais processos;
  • Apoiar na documentação e atualização de normas e procedimentos;
  • Realizar conferência de, cálculos de faturamento, medições de serviços e valores previstos em contrato;
  • Validar tempestividade e acuracidade do faturamento e recebimento;
  • Executar validações de Contas a Pagar, verificando coerência entre cobrança e serviço prestado e retenções tributárias;
  • Apoiar em inventários físicos, registrando evidências e inconsistências;
  • Executar testes de auditoria nas áreas Compras, RH, Financeiro e Contabilidade;
  • Identificar desvios, registrar achados e apoiar na definição de planos de ação;
  • Elaborar relatórios técnicos e dashboards de acompanhamento;


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Contabilidade.
  • Experiência em empresas de auditoria (Big Four ou similares) mínimo de 06 meses, em auditoria, controles internos e controladoria ou áreas correlatas
  • Experiência prática em execução de testes e validação de processos.


Desejável:

  • Power BI
  • Excel avançado
  • ERP (SAP, TOTVS, Protheus etc.)
  • Legislação fiscal/tributária;


Importante:

  • Disponibilidade de viagens para visitas às unidades.
  • Participação em inventários físicos.


Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano TotalPass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Área de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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