* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
E sobre a vaga?
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e monitoramento de Controles Internos e Gestão de Riscos do negócio, com foco no atendimento aos requisitos da Lei Sarbanes-Oxley (SOx). Atua de forma integrada com as áreas de negócio, Auditoria Interna e Externa e TI, assegurando a efetividade dos controles, a mitigação de riscos relevantes e a conformidade com políticas, normas e regulamentos aplicáveis.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Apoiar no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento de processos e controles internos;
- Efetuar o mapeamento de processos para a identificação dos riscos e controles de negócio;
- Efetuar a elaboração e revisão periódica da matriz de riscos e controles de processos de negócios;
- Executar os testes de desenho (walkthrough) e de efetividade dos controles chaves do negócio para garantir conformidade com a SOx;
- Apoiar as áreas de negócio na elaboração de planos de ação e remediação de deficiências de controles internos;
- Efetuar atendimento às auditorias interna e externa, disponibilizando evidências de controles, intermediando agendas, e reportando status de andamento dos trabalhos; Avaliar eventuais conflitos de segregação de função no SAP e atuar na solução/mitigação;
- Ministrar treinamento de SOx e Controles Internos para as áreas de negócios;
- Administrar e reportar status semanal de todas as demandas de controles internos de negócios;
- Implementar indicadores e painéis de monitoramento de processos críticos;
- Apoiar na disseminação da cultura de gestão de riscos e controles internos.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Conhecimento e atuação anterior em ambiente regulado pela Lei Sarbanes Oxley e frameworks de mercado como COSO;
- Experiência em Controles Internos, Auditoria Externa/Interna e/ou Gestão de Riscos de negócio;
- Experiência em mapeamento/walkthrough de processos de negócio;
- Experiência em gestão de riscos estratégicos;
- Senso crítico apurado para identificar a causa raiz das deficiências e o endereçamento adequado
- Comunicação, oral e escrita, com diversos níveis da organização sobre riscos, importância dos controles e impacto de potenciais falhas de controles;
- Perfil proativo com protagonismo e senso de dono;
- Conhecimento do pacote Office. Power BI, e demais ferramentas de analytics.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimentos em Power BI, e demais ferramentas de analytics;
- Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
- Atuação com ferramentas de GRC.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Day off de Aniversário
- Cuidar bem
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Candidatos
- Etapa 3: Avaliação do time de seleção
- Etapa 4: Bate- papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.