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Analista de Controles Internos Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Seu papel principal será apoiar ativamente o mapeamento de processos de ponta a ponta, a execução de testes de controles e a formalização documental em um ambiente de tecnologia SaaS em ritmo acelerado. Buscamos um perfil "mão na massa", com excelente comunicação e facilidade para transitar entre diferentes áreas.


Mais do que identificar desvios, você atuará como parceiro(a) do negócio. Sob a supervisão da liderança, você ajudará os gestores a desenharem e implementarem planos de ação práticos, garantindo que a cultura de conformidade, proteção e melhoria contínua acompanhe a velocidade e o crescimento da operação.


  • Mapeamento de Processos: Conduzir o entendimento técnico de processos em diversas áreas da empresa, utilizando metodologias como entrevistas, questionários, elaboração de narrativas (memorandos descritivos), fluxogramas e a execução de walkthroughs para identificar riscos e controles operacionais.
  • Diagnósticos e Testes de Controles: Auxiliar na organização de roteiros de entrevistas e no preenchimento de matrizes de risco e mapas de controle. Executar testes periódicos para assegurar a conformidade com regulamentações, políticas internas e boas práticas.
  • Planos de Ação e Parceria de Negócio: Engajar os gestores de forma consultiva e colaborativa na cocriação de planos de mitigação eficazes para gaps e deficiências identificadas. Propor melhorias contínuas que façam sentido para a realidade dinâmica da empresa.
  • Follow-up Estratégico: Realizar o monitoramento periódico e a cobrança construtiva junto aos responsáveis das áreas, garantindo que os planos de ação sejam implementados e as falhas corrigidas tempestivamente, dentro dos prazos acordados.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência: Sólida experiência prévia em auditoria (interna ou externa), gestão de riscos, compliance ou processos de controles internos, compatível com o nível Pleno.
  • Técnica: Domínio prático na condução de entrevistas, elaboração de narrativas de processos, fluxogramas e testes de auditoria (walkthroughs).
  • Ferramentas: Pacote Office avançado (especialmente Excel para gestão de dados e matrizes), ferramentas de desenho de processos (Visio, Bizagi, Miro, etc.) e uso de ferramentas de IA para otimização de rotinas.
  • Frameworks: Conhecimentos práticos em frameworks de riscos e governança (COSO, ISO 31000).
  • Diferenciais: Vivência anterior com rotinas financeiras (contabilidade ou tributário) e experiência em empresas de tecnologia/SaaS.
  • Perfil Proativo e Executor (Senso de Dono): Forte foco em execução operacional, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com autonomia técnica, adequando-se ao ritmo de uma scale-up.
  • Comunicação Assertiva e Influência: Interação diária com diversas áreas. É fundamental saber atuar em parceria com as lideranças, cobrando evidências e prazos de forma estruturada, diplomática e construtiva (saber dizer "não" ou cobrar sem gerar atrito).
  • Adaptabilidade e Resiliência: Habilidade para acolher mudanças estruturais e de negócios, readequando a atuação técnica para manter a entrega de valor em um ambiente de constante evolução.
  • Organização e Disciplina: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, matrizes e prazos de diferentes departamentos simultaneamente.

Informações adicionais

:garfo_e_faca:Benefício Flexível/VR: R$ 45,00/dia útil.

Auxílio Home office.

:ônibus_vindo: Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

:hospital: Plano de saúde Bradesco.

:dente: Plano odontológico Amil Dental.

:pílula: Auxílio Farmácia.

:mamadeira: Auxílio-creche.

:praia_guarda_sol: Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

:halterofilista::tom-de-pele-2: Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

:mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

:artes_cênicas: Parceria com o SESC - Credencial Plena

:livros: Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy gratuito para colaboradores.

:livros: Parceria com cursos de English in Company.

:cadeado: Programa de descontos em seguros.

:saco_de_dinheiro: Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.

:saco_de_dinheiro: Parceria com a Dell.

:saco_de_dinheiro: PPRL.

:avião: Benefícios de Viagens.

:coração_azul: Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Habilidades
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista - RH
  6. Etapa 6: Entrevista - Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

NOSSO PROPÓSITO:

Somos uma empresa de software que traz prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro, destravando o crescimento dos negócios por meio de uma plataforma que resolve qualquer complexidade da gestão de forma simples, intuitiva e eficiente.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.


Somos todos #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Lovers!


Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.