* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Área de Controles Internos tem como propósito fortalecer o ambiente de controle do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando de forma estratégica para mitigar riscos operacionais e contribuir com a excelência na gestão dos processos. Por meio do mapeamento de riscos, avaliação de controles e suporte consultivo às áreas, buscamos promover práticas mais seguras, eficientes e aderentes às diretrizes corporativas. Entre suas principais frentes de atuação, destacam-se:
- Execução de testes de desenho e implementação dos controles, com base em critérios técnicos e metodologias de controle interno;
- Mapeamento de processos e identificação de riscos operacionais e regulatórios, com avaliação dos controles existentes;
- Suporte às áreas na estruturação e aprimoramento de seus controles internos.
A área compõe a estrutura da 2ª linha de defesa que, em conjunto com Compliance (Integridade e Regulatório), Risco Operacional, Financeiro e Cibernético e Governança de Riscos e Portfolio atua no reporte e avaliação e recomendação dos mais diversos riscos existentes nas operações e atividades do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Quem são as pessoas envolvidas nessa oportunidade?
Empresa que será admitido: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro
Gestor responsável: Jaqueline Bezerra
Analista de seleção responsável pelo processo: Ronaldo Sousa
Responsabilidades e atribuições
- Executar testes de controles internos junto às áreas de negócio;
- Atuar na gestão e organização das informações para apoio às demandas do time;
- Auxiliar na preparação de materiais para reuniões e comitês internos;
- Apoiar nas iniciativas relacionadas à melhoria contínua dos processos da área, incluindo a implementação de novas atividades, quando aplicável;
- Aprendizado contínuo sobre temas relacionados a controles internos, com foco na mitigação de riscos das áreas de negócio do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Promover a disseminação da cultura de controles internos;
- Contribuir para a melhoria contínua de processos internos da área;
- Participar de atividades de avaliação de maturidade do ambiente de controles;
- Ser agente multiplicador da cultura de Riscos e Controles Internos.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Contabilidade, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Bons conhecimentos no pacote Office (obrigatório domínio do Excel e Power Point) e aplicativos do Google (Planilhas, Apresentações e Documentos);
- Comunicação, escrita e interpretação de textos bem desenvolvidos;
- Senso crítico e analítico;
- Desejável Conhecimento em normas de reguladores do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Desejável Experiência em manipulação de banco de dados (Google Analytics, SQL, SAS, Python, etc.) e dashboards (PowerBI, Visual Studio, etc).
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial (4x1)
Inscrições até: 19/12
Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:
É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).
A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna
recrutamentointerno-Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI.
Nossa comunicação será pelo e-mail Confidencial (Apenas para Cadastrados) e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada.
E fique atento para:
1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Diretrizes
Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas >Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.
2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Confidencial (Apenas para Cadastrados)net. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Confidencial (Apenas para Cadastrados)net para atualizá-la. (Confidencial (Apenas para Cadastrados)net > Meu Perfil > Escolaridade)
3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.
Ao clicar no botão de candidatura, você já estará inscrito no processo seletivo. Fique atento!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Língua Portuguesa
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.