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Analista de Credenciamento e Relacionamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O(A) Analista de Credenciamento e Relacionamento será responsável por

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da rede credenciada;
  • Conhecer todos os processos e fluxos dos credenciados;
  • Analisar todos os indicadores de suas operações;
  • Propor melhorias focando na excelência no relacionamento e do atendimento;
  • Preparar atas e documentar todos os fóruns internos e externos;
  • Garantir o cumprimento dos SLA's de seus contratos;
  • Conduzir as demandas junto as áreas internas;
  • Entrar de fato nas áreas de prestação de serviços e ser o influenciador de boas práticas;
  • Prestar consultoria ao parceiro no sentido de mostrar as oportunidades de aumento de receita;
  • Ser o fiscal do contrato dos credenciados da região e do parceiro: visitar, orientar e manter relacionamento próximo com toda a rede de prestadoras da região;
  • Manter o dimensionamento dentro da meta contratual;
  • Acompanhar o sinistro da operadora.

Requisitos e qualificações

Formação: Odontologia (Concluído), ser Cirurgião Dentista;


Competências Técnicas:

Nível Intermediário:

  • Excel;
  • Power Point e Word (apresentações e relatórios).

Experiencias:

  • Com processos, projetos, implantação e interação com parceiros;
  • Em relacionamento, corporativo e negociação.

Conhecimento:

  • Conhecimento da ANS.

Desejável:

  • Possuir CNH;
  • Necessidade de Carro;
  • Disponibilidade para viagens (2 vezes por mês - nacional).

Informações adicionais

🍽️ Vale Refeição;

🛒 Vale Alimentação;

🚍 Vale transporte;

🏥 Convênio médico;

🦷 Convênio odontológico;

🤳 Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina;

💊 Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde;

💪Totalpass;

📖 Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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