* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

UM UNIVERSO DE POSSIBILIDADES

Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico. Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BTO.

Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador!

Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Confira as vagas e vem revolucionar a gestão das empresas!

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Atuar na gestão e execução dos processos de recontratualização de prestadores de serviços, garantindo conformidade com as diretrizes da operadora, alinhamento com o mercado e manutenção da qualidade assistencial.
Conduzir processos de recontratualização com prestadores da rede credenciada, incluindo revisão de cláusulas contratuais, valores e condições de prestação de serviços.
Realizar estudos comparativos de mercado para embasar negociações e decisões estratégicas.
Analisar indicadores de desempenho e qualidade dos prestadores para subsidiar decisões de renovação ou ajustes contratuais.
Interagir com áreas internas (jurídico, comercial, operacional) para alinhamento de termos e condições contratuais.
Garantir que os contratos estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas.
Atualizar sistemas e controles internos com informações contratuais revisadas.
Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas aos contratos vigentes.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Formação superior em Administração e/ou Gestão em Saúde.
Experiência prévia com contratos, credenciamento ou relacionamento com prestadores.
Conhecimento em tabelas de procedimentos médicos (ex: TUSS, CBHPM, AMB).
Habilidade de negociação e análise crítica.
Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação clara e assertiva.
Capacidade de análise e tomada de decisão.
Proatividade e senso de responsabilidade.

Informações adicionais

Vale refeição/alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Day off de aniversário
Vale-transporte
Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa ;
Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)
Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
TotalPass