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Analista de Crédito_Cadastro e Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 6.000 – R$ 6.500 por mês

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Assistência médica

Qualificações

  • Contas a receber
  • Sistema ERP
  • Operação de Caixa
  • Garantia de qualidade
  • Gerenciamento de Riscos
  • Segurança
  • Relatórios Gerenciais
  • Liderança

Descrição completa da vaga

Análise e Concessão de Crédito

Realizar análise completa de risco de crédito para pessoas jurídicas e, quando aplicável, físicas, utilizando fontes internas e externas (Serasa, SPC, CISP, BACEN, bureaus privados, protestos, score e histórico de pagamento);

Avaliar balanços patrimoniais, DRE, fluxo de caixa, endividamento e capacidade de geração de caixa, aplicando indicadores como: dívida líquida / EBITDA, liquidez corrente e seca, margem operacional, ciclo financeiro e capital de giro;

Elaborar parecer técnico de crédito, com fundamentação clara, objetiva e alinhada à política interna;

Definir, revisar, aumentar, reduzir ou suspender limites de crédito, respeitando alçadas e diretrizes corporativas.

Gestão de Risco e Política de Crédito

Monitorar riscos setoriais, regionais, macroeconômicos e de concentração de carteira;

Apoiar a revisão e evolução da política de crédito, sugerindo ajustes conforme comportamento da carteira e cenário econômico;

Identificar padrões de risco, tendências de inadimplência e oportunidades de mitigação preventiva;

Cadastro, Compliance e Prevenção a Fraudes

Garantir a qualidade, integridade e atualização cadastral de clientes, conforme exigências legais e internas;

Realizar due diligence cadastral e documental, identificando inconsistências, riscos reputacionais e indícios de fraude;

Assegurar conformidade com normas internas, práticas de governança, LGPD e políticas de compliance financeiro.

Cobrança e Recuperação de Crédito

Conduzir a cobrança preventiva e corretiva, com atuação estratégica sobre títulos vencidos e a vencer.

Negociar débitos, prazos, acordos e formas de pagamento, buscando recuperação financeira com preservação do relacionamento comercial;

Acompanhar indicadores de inadimplência, aging list, PDD e efetividade da cobrança.

Conciliação Bancária e Gestão de Recebíveis

Executar e validar conciliação bancária;

Monitorar diariamente os recebíveis, boletos, liquidações, baixas e inconsistências financeiras;

Garantir alinhamento entre contas a receber, sistema ERP e extratos bancários.

Relatórios, Indicadores e Inteligência Financeira

Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, dashboards e KPIs, tais como: Inadimplência, prazo médio de recebimento (PMR), exposição de risco por cliente, setor e região, eficiência da cobrança;

Apoiar a liderança financeira na tomada de decisão com informações analíticas e confiáveis.

Interface com Áreas Internas

Atuar de forma integrada com Comercial, Financeiro, Controladoria e Jurídico, sustentando decisões de crédito e cobrança;

Orientar o time comercial sobre riscos, limites e condições de venda, mantendo equilíbrio entre resultado e segurança;


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar


  • o Plano de Saúde Bradesco (após experiência)
  • o Vale Refeição
  • o Ajuda de custo (alimentação, combustível ou outros)