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ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Principais Responsabilidades:

Realizar análise de crédito de pessoas físicas ou jurídicas com base em documentos, histórico financeiro e comportamento de pagamento; Consultar informações em bureaus de crédito (Serasa, Boa Vista, SPC, etc.); Avaliar limites de crédito com base em score, faturamento, garantias e histórico de relacionamento; Emitir pareceres e recomendações de aprovação, recusa ou ajustes nos limites de crédito; Atualizar e acompanhar a política de crédito da empresa conforme diretrizes de risco; Elaborar relatórios de risco de crédito e apoiar decisões estratégicas do setor financeiro; Trabalhar em parceria com as áreas de vendas, cobrança e jurídico e entre outras.

Experiência e Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.

Requisitos Técnicos:

  • Conhecimento em sistemas de ERP financeiro e contábil(SAP, TOTVS e Whithor)
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel, para análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Familiaridade com normas contábeis e financeiras.

Competências Comportamentais:

  • Análise Crítica: Habilidade para interpretar dados financeiros e gerar insights que suportem decisões estratégicas.
  • Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos, mantendo a qualidade das entregas.
  • Comunicação Eficaz: Facilidade para apresentar informações complexas de forma clara e acessível a diferentes públicos.
  • Trabalho em Equipe: Colaboração com diversas áreas para garantir o alinhamento das estratégias financeiras.
  • Proatividade e Iniciativa: Busca contínua por melhorias e eficiência nos processos financeiros.

Benefícios:

  • Vale-alimentação ou vale-refeição.
  • Vale-transporte.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Folga de aniversário.
  • Desconto nas compras dos produtos.