Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Crédito e Cobrança Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional organizado(a), prestativo(a) e com forte senso de responsabilidade para atuar no suporte administrativo das rotinas relacionadas à frota e às viagens corporativas. Esse(a) analista terá papel essencial no atendimento às demandas internas, garantindo organização, confiabilidade das informações e aderência às políticas e processos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise de crédito de clientes, avaliando capacidade de pagamento, histórico financeiro e aderência ao perfil de risco da empresa.
  • Controlar e acompanhar os limites de crédito, efetuando ajustes quando necessário e mantendo as informações atualizadas.
  • Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre a viabilidade de concessão de crédito, com recomendações para aprovação ou recusa.
  • Monitorar o desempenho da carteira de crédito, incluindo inadimplência e provisionamento de perdas.
  • Atuar na gestão e mitigação de riscos, acompanhando indicadores e propondo ações preventivas.
  • Realizar contato com clientes para negociação de pendências financeiras, renegociações e esclarecimento de dúvidas;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de Vendas, Cobrança e Financeiro, alinhando estratégias de crédito e recuperação de inadimplência.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo ou em andamento emAdministração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
  • Desejável experiência mínima de 6 meses a 1 ano em análise de crédito ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Desconto nos produtos Injetáveis;
  • Day Off - Aniversário;
  • Programas de desenvolvimento, saúde e bem-estar;
  • Plano de carreira e desenvolvimento;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA BEM-VINDO À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa em constante desenvolvimento e orgulhosa por cuidar de pessoas há mais de 20 anos. Com atuação nos segmentos de saúde, higiene e proteção, temos mais de 300 produtos em nosso portfólio, sendo mais de 50 deles licenças com as maiores marcas do mercado, como: Barbie, Marvel e Disney.

Com mais de 1.000 colaboradores e presença em mais de 20 países, nossa cultura é trabalhada respeitando nosso propósito: dedicamos tudo o que fazemos no cuidado com as pessoas. Acreditamos que juntos podemos deixar o mundo melhor, contribuindo para o desenvolvimento social e para a transformação de vidas.

Pautada pela qualidade e responsabilidade, desenvolvemos nossa visão de ser referência nos segmentos de atuação, além de inspirar pessoas e empresas globalmente.

Nosso papel é fazer a diferença no dia a dia das pessoas por meio de nossos produtos.