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Analista de Crédito e Cobrança Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A maior house of brands esportivas do Brasil, atuando nos segmentos Fitness, Sports, Fashion e Toys, com um portfólio de marcas renomadas internacionalmente, presente nas mais variadas modalidades esportivas, academias e centros de treinamento.

Nascemos para fomentar a busca por uma vida mais saudável, conectando paixão, inovação e performance através de produtos e serviços que transformam o mundo esportivo. Acreditamos que o esporte tem o poder de inspirar, unir pessoas e impulsionar mudanças – e queremos que você faça parte dessa jornada conosco!

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é estar no jogo para vencer. Aqui, valorizamos a autenticidade, incentivamos o crescimento coletivo e promovemos um ambiente dinâmico, onde ideias inovadoras ganham vida. Se você busca desafios, quer crescer ao lado de marcas icônicas e impactar o mercado esportivo e de lifestyle, o seu lugar é aqui!

Venha fazer parte do nosso time e construa o futuro do esporte com a gente!

Sua posição no jogo (resumo da função): Você será o braço direito na reestruturação da nossa área financeira, sendo responsável por operacionalizar a régua de cobrança, aplicar as políticas de crédito e apoiar a implementação de novas ferramentas de análise. Sua missão é garantir a fluidez dos processos de contas a receber, gerir a performance de parceiros de cobrança e fornecer dados precisos que contribuam para a saúde do fluxo de caixa e a redução da inadimplência. É uma posição para quem busca autonomia na execução e deseja participar ativamente da construção de processos mais ágeis e orientados a resultados.

As jogadas que dependem de você (atividades do dia a dia)
  • Executar e apoiar a manutenção da política de crédito e cobrança, aplicando critérios de aprovação, limites e condições comerciais, além de disparar ações da régua (notificações, cobrança amigável e escalonamento).
  • Operar e extrair o melhor potencial das ferramentas de análise de crédito (bureau de crédito, scoring) e plataformas de consulta.
  • Acompanhar o desempenho da assessoria terceirizada, monitorando metas de recuperação, SLAs e indicadores de qualidade.
  • Realizar análises de crédito detalhadas para novos clientes e revisões da carteira ativa, avaliando riscos e histórico de pagamentos para subsidiar a tomada de decisão.
  • Organizar o processo de cadastro, garantindo a validação documental e a atualização constante da base de dados.
  • Conduzir negociações com clientes inadimplentes, propondo acordos e parcelamentos dentro das alçadas e políticas pré-definidas.
  • Apoiar a automação de processos (integração com ERP, disparos de e-mail/SMS) e sugerir melhorias nos fluxos atuais.
  • Controlar o status da cobrança judicial, servindo de interface com os escritórios de advocacia parceiros.
  • Monitorar o aging list (relatório de vencimentos), identificando faixas críticas de atraso e antecipando ações preventivas.
  • Gerar relatórios e indicadores (KPIs): taxa de inadimplência, índice de recuperação e efetividade da régua, reportando os resultados à gestão financeira.

Requisitos:

O que o torna um titular
(requisitos):
  • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada (mínimo 2 a 3 anos) em rotinas de crédito, cobrança e contas a receber.
  • Domínio operacional de ferramentas de análise (Serasa, Boa Vista ou similares).
  • Vivência no acompanhamento de parceiros terceirizados e rotinas de negativação/protesto.
  • Perfil executor e resolutivo: facilidade para organizar processos e sugerir melhorias em fluxos que ainda estão sendo estruturados.
  • Capacidade de autogestão para cumprir prazos e metas com supervisão moderada.
  • Habilidade de negociação e comunicação assertiva para lidar com clientes e áreas internas (Comercial/Jurídico).
  • Excel intermediário/avançado para extração e análise de dados financeiros.
Diferenciais que o tiram do banco de reservas (atributos que somam):
  • Participação prévia em projetos de implantação ou reestruturação de áreas financeiras.
  • Experiência com réguas de cobrança automatizadas e fluxos de CRM/ERP.
  • Conhecimento no sistema SAP.
  • Noções de Power BI para visualização de indicadores de inadimplência.
  • Vivência no mercado B2B.

Benefícios

Seu kit do atleta
(benefícios que o preparam para o jogo):
  • Vale transporte/auxílio combustível;
  • Vale refeição/alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Wellhub (acesso a academias e aplicativos voltados para saúde e bem-estar);
  • Desconto em curso de inglês, graduação e pós-graduação;
  • Clube BRW de descontos em produtos;