* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Horário flexível
- Seguro de vida
Qualificações
- Contas a receber
- Power BI
- Oracle
- SAP
- Análise financeira
- Operação de Caixa
- Graduação
- Contabilidade
- Segurança
- Relatórios Gerenciais
- Administração de Empresas
- Liderança
- Ciências Contábeis
- Negociação
- Análise de Crédito
Descrição completa da vaga
Sobre a empresa:
Com uma história sólida de sucesso desde sua fundação em 1967, a Verzani & Sandrini se destaca em todo território nacional como uma das principais referências em serviços terceirizados.
Presente em todo o Brasil com mais de 70 mil colaboradores, atendemos setores como shopping centers, indústrias, hospitais, aeroportos e muitos outros.
Oferecemos soluções completas que vão desde facilities até segurança patrimonial, segurança eletrônica e manutenção.
Unimos tecnologia, inovação e capacitação profissional para entregar qualidade, desempenho e desenvolvimento contínuo.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Crédito e Cobrança Sênior para atuar na Diretoria Financeira, com foco na análise estratégica de crédito, gestão da carteira de recebíveis e condução de negociações complexas.
Este(a) profissional será referência técnica da área e contribuirá diretamente para a mitigação de riscos financeiros, redução da inadimplência e fortalecimento da saúde econômica da companhia.
Atuará na definição de limites de crédito, avaliação completa de clientes, acompanhamento de indicadores-chave, estruturação de acordos relevantes e suporte à tomada de decisão da diretoria.
Principais Responsabilidades:
- Realizar análises aprofundadas de crédito, avaliando balanços, DRE, fluxo de caixa, capacidade de pagamento e risco financeiro.
- Definir limites de crédito e condições comerciais para clientes estratégicos, dentro das políticas corporativas.
- Revisar periodicamente a carteira de crédito, antecipando riscos e propondo ações preventivas.
- Conduzir negociações de cobrança de alta complexidade, incluindo acordos estruturados e valores expressivos.
- Monitorar indicadores financeiros (inadimplência, aging, performance da carteira) e sugerir ações corretivas.
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à diretoria e liderança.
- Realizar conciliações de contas a receber e garantir a acuracidade dos dados financeiros.
- Acompanhar processos jurídicos relacionados à cobrança, em parceria com o departamento jurídico.
- Apoiar e orientar profissionais mais juniores, disseminando boas práticas e padrões técnicos.
- Participar de reuniões com áreas comerciais para alinhamento de riscos, estratégias e condições de crédito.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em análise de crédito e cobrança, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Domínio avançado de análise financeira e indicadores de risco.
- Excel avançado; conhecimento em ferramentas de BI (Power BI é diferencial).
- Vivência com ERPs (SAP, TOTVS, Oracle ou similares).
- Habilidade comprovada em negociações complexas.
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
Local e Jornada:
Santo André - Bairro Campestre/SP
Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e de sexta, das 8h às 17h (horário flexível) | 100% presencial
Benefícios da Vaga:
Vale-Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
Wellhub – Convênio com academias em todo o país
Programa “Nosso Cuidar” – Apoio psicológico, financeiro e jurídico
Seguro de Vida
Importante: Se você é uma pessoa analítica, detalhista e comprometida, que gosta de desafios e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, a Verzani & Sandrini é o lugar certo para você!
Nossa política de contratação valoriza a diversidade e inclusão, sem distinção de gênero, raça, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou condição de saúde.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
