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Analista de Crédito e Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pato Branco-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: Horário comercial
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Estamos em busca de um profissional para atuar com Análise de Crédito. Se você possui perfil analítico, organização e gosta de atuar com dados, negociações e tomada de decisão, essa pode ser uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente cooperativista, colaborativo e orientado a resultados.

  • Analisar o crédito de cooperados com cadastro de pessoa física, através de sistema específico, a fim garantir a condição de pagamento referente a compra dos mesmos.
  • Analisar o crédito de cooperados com cadastro de pessoa jurídica, através de documentos específicos, a fim garantir a condição de pagamento referente a compra dos mesmos.
  • Solicitar, sempre que necessário, apoio jurídico para análise de crédito.
  • Emitir pareceres referentes a análise de crédito, a fim de informar setores envolvidos quanto aos dados.
  • Manter atualizado o histórico de crédito, através de sistema especifico, lançando os limites conforme análise.
  • Propor novas metodologias para análise de crédito, juntamente com o consultor do sistema que presta serviços para a cooperativa, a fim de profissionalizar e ter maior assertividade.
  • Acompanhar, juntamente com o responsável de cada unidade, as contas em atraso, elaborando relatórios e mantendo contato constante.
  • Apoiar os responsáveis pela área financeira de cada unidade, quando ao acompanhamento de contas a receber e cobranças, sempre que necessário.
  • Reportar a diretoria, através de relatório especifico, as informações relacionadas a vendas a prazo.
  • Manter a diretoria informada quanto a pagamentos em atraso e sempre que orientado, informar ao jurídico para tomar as devidas providencias.
  • Negociar, sempre que necessário, a compra de grãos com o produtor, bem como fornecer informações sobre as tendências de mercado e valores.
  • Emitir contratos referente as modalidades de troca, fixo e renegociação, conforme normas da cooperativa.

Requisitos:


Você poderá se destacar caso possua:

  • Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Informática avançada.
  • Experiência prévia na área de atuação.

Benefícios:
Assistência médica, Auxílio educação, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação