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Analista de Crédito Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre Nós:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional que atua como um dos principais fornecedores mundiais em soluções de IoT, materiais gráficos e etiquetas. Com operações em mais de 15 países e atuação em mais de 40 mercados, somos uma empresa global oferecendo portfólio completo de soluções para que as empresas divulguem suas marcas, gerenciem informações e compartilhem dados fundamentais. Nossa missão é atuar como facilitadores em uma comunicação perfeita entre empresas, produtos e pessoas.

Nossos negócios contam com modernas instalações, investimentos estratégicos, inovação e desenvolvimento de produtos e equipes altamente qualificados para atender nossos clientes. Como membro do Pacto Global da ONU desde 2021, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece aos seus clientes uma série de produtos cada vez mais sustentáveis, ao mesmo tempo em que atua para um ambiente de trabalho com diversidade, inclusão e igualdade.
Sobre a Vaga:

Buscamos uma pessoa Analista de Crédito Júnior para atuar de forma analítica no suporte à avaliação do risco de crédito de clientes novos e da carteira.

Será responsável por apoiar as análises financeiras, contribuir para a tomada de decisão por meio de pareceres técnicos e atuar de forma integrada com áreas internas, garantindo conformidade com as políticas internas e suporte ao crescimento sustentável do negócio.


A oportunidade requer perfil analítico, atenção a detalhes, capacidade de aprendizado contínuo e comunicação clara com diferentes áreas da organização.


A posição ficará baseada no itaim bibi, SP, no modelo híbrido.
Responsabilidades:
  • Realizar análises e reanálises de crédito de baixa e média complexidade com base em critérios e políticas internas, avaliando Balanço Patrimonial, DRE, histórico de pagamento, comportamento de mercado e documentação cadastral, apoiando o processo de tomada de decisão de crédito;
  • Efetuar a liberação de pedidos bloqueados por limite, dentro das alçadas definidas e critérios estabelecidos pela política de crédito.
  • Elaborar pareceres técnicos claros, objetivos e fundamentados, para validação da liderança, atendendo às demandas da área Comercial e demais stakeholders, apoiando decisões estratégicas e solicitações de exceção.
  • Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Fiscal, Cobrança e Jurídico, prestando suporte técnico, realizando alinhamentos, e esclarecendo dúvidas operacionais relacionadas ao processo de crédito.
  • Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos, políticas e sistemas de crédito, sugerindo oportunidades de otimização e apoiando a implementação de melhorias. #LI-HYBRID
Qualificações:
  • Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;
  • Conhecimentos em análise de crédito (PJ), riscos e definição de limites;
  • Noções de Análise de Demonstrações Financeiras (Balanço, DRE, DFC, Notas Explicativas), incluindo interpretação de indicadores;
  • Familiaridade com plataformas/bureaus de crédito;
  • Familiaridade com políticas de crédito, limites e alçadas;
  • Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
  • Inglês intermediário (cursando/em desenvolvimento);
  • Experiência com análise de crédito internacional será um diferencial.